849 Empleos en Amatitlán

Transaction Processing Associate II

Guatemala City Conduent

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

A través de nuestros asociados, Conduent ofrece servicios y soluciones de misión crítica a empresas de Fortune 100 y más de 500 gobiernos, creando resultados excepcionales para nuestros clientes y los millones de personas que cuentan con ellos. Tienes la oportunidad de prosperar personalmente, marcar la diferencia y ser parte de una cultura donde la individualidad se nota y valora todos los días.
**Job Track Description:**
+ Performs business support or technical work, using data organizing and coordination skills.
+ Performs tasks based on established procedures.
+ In some areas, requires vocational training, certifications, licensures, or equivalent experience.
**General Profile**
+ Expands skills within an analytical or operational process.
+ Maintains appropriate licenses, training, and certifications.
+ Applies experience and skills to complete assigned work.
+ Works within established procedures and practices.
+ Works with a moderate degree of supervision.
**Functional Knowledge**
+ Has developed skills in a range of processes, procedures, and systems.
**Business Expertise**
+ Integrates teams for the best outcome and achievement of company goals.
**Impact**
+ Impacts a team, by example, through the quality service and information provided.
+ Follows standardized procedures and practices.
+ Receives regular, but moderate supervision and guidance.
**Leadership**
+ Has no supervisory responsibilities.
+ Manages own workload.
**Problem Solving**
+ Ability to problem solve without supervisory approval.
+ Evaluates and selects solutions from established operating procedures.
**Interpersonal Skills**
+ Exchanges information and ideas effectively.
**Responsibility Statements**
+ Captures and validates more complex data.
+ Pre-adjudicates documents and corrects data.
+ Researches and examines issues and ensures information is available for next steps.
+ Conducts extra searches to extract accurate data and inputs the same.
+ Completes assignments using multiple source documents to verify data.
+ Follows up on pending research documents.
+ Returns electronic data forms to the customer for additional information.
+ Performs other duties as assigned.
+ Complies with all policies and standards.
Conduent es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, identidad de género, expresión de género, sexo/género, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental. , condición médica, uso de un perro guía o animal de servicio, condición de militar/veterano, condición de ciudadanía, base de información genética o cualquier otro grupo protegido por la ley.
Para solicitantes de EE. UU.: Las personas con discapacidades que necesitan una adaptación razonable para solicitar o competir por un empleo en Conduent pueden solicitar dicha adaptación haciendo clic en el siguiente enlace, completando el formulario de solicitud de adaptación y enviando la solicitud utilizando el botón "Enviar" en la página parte inferior del formulario. Para aquellos que utilizan Google Chrome o Mozilla Firefox, descargue el formulario.primero: haga clic aquí para acceder o descargar el formulario ( . tu también puedes haga clic aquí para acceder a la Política de adaptaciones ADAAA de Conduent ( .
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**Job Track Description:**
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+ Performs tasks based on established procedures.
+ In some areas, requires vocational training, certifications, licensures, or equivalent experience.
**General Profile**
+ Expands skills within an analytical or operational process.
+ Maintains appropriate licenses, training, and certifications.
+ Applies experience and skills to complete assigned work.
+ Works within established procedures and practices.
+ Works with a moderate degree of supervision.
**Functional Knowledge**
+ Has developed skills in a range of processes, procedures, and systems.
**Business Expertise**
+ Integrates teams for the best outcome and achievement of company goals.
**Impact**
+ Impacts a team, by example, through the quality service and information provided.
+ Follows standardized procedures and practices.
+ Receives regular, but moderate supervision and guidance.
**Leadership**
+ Has no supervisory responsibilities.
+ Manages own workload.
**Problem Solving**
+ Ability to problem solve without supervisory approval.
+ Evaluates and selects solutions from established operating procedures.
**Interpersonal Skills**
+ Exchanges information and ideas effectively.
**Responsibility Statements**
+ Captures and validates more complex data.
+ Pre-adjudicates documents and corrects data.
+ Researches and examines issues and ensures information is available for next steps.
+ Conducts extra searches to extract accurate data and inputs the same.
+ Completes assignments using multiple source documents to verify data.
+ Follows up on pending research documents.
+ Returns electronic data forms to the customer for additional information.
+ Performs other duties as assigned.
+ Complies with all policies and standards.
Conduent es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, identidad de género, expresión de género, sexo/género, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental. , condición médica, uso de un perro guía o animal de servicio, condición de militar/veterano, condición de ciudadanía, base de información genética o cualquier otro grupo protegido por la ley.
Para solicitantes de EE. UU.: Las personas con discapacidades que necesitan una adaptación razonable para solicitar o competir por un empleo en Conduent pueden solicitar dicha adaptación haciendo clic en el siguiente enlace, completando el formulario de solicitud de adaptación y enviando la solicitud utilizando el botón "Enviar" en la página parte inferior del formulario. Para aquellos que utilizan Google Chrome o Mozilla Firefox, descargue el formulario.primero: haga clic aquí para acceder o descargar el formulario ( . tu también puedes haga clic aquí para acceder a la Política de adaptaciones ADAAA de Conduent ( .
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**Job Track Description:**
+ Performs business support or technical work, using data organizing and coordination skills.
+ Performs tasks based on established procedures.
+ In some areas, requires vocational training, certifications, licensures, or equivalent experience.
**General Profile**
+ Expands skills within an analytical or operational process.
+ Maintains appropriate licenses, training, and certifications.
+ Applies experience and skills to complete assigned work.
+ Works within established procedures and practices.
+ Works with a moderate degree of supervision.
**Functional Knowledge**
+ Has developed skills in a range of processes, procedures, and systems.
**Business Expertise**
+ Integrates teams for the best outcome and achievement of company goals.
**Impact**
+ Impacts a team, by example, through the quality service and information provided.
+ Follows standardized procedures and practices.
+ Receives regular, but moderate supervision and guidance.
**Leadership**
+ Has no supervisory responsibilities.
+ Manages own workload.
**Problem Solving**
+ Ability to problem solve without supervisory approval.
+ Evaluates and selects solutions from established operating procedures.
**Interpersonal Skills**
+ Exchanges information and ideas effectively.
**Responsibility Statements**
+ Captures and validates more complex data.
+ Pre-adjudicates documents and corrects data.
+ Researches and examines issues and ensures information is available for next steps.
+ Conducts extra searches to extract accurate data and inputs the same.
+ Completes assignments using multiple source documents to verify data.
+ Follows up on pending research documents.
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+ Performs other duties as assigned.
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Conduent es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, identidad de género, expresión de género, sexo/género, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental. , condición médica, uso de un perro guía o animal de servicio, condición de militar/veterano, condición de ciudadanía, base de información genética o cualquier otro grupo protegido por la ley.
Para solicitantes de EE. UU.: Las personas con discapacidades que necesitan una adaptación razonable para solicitar o competir por un empleo en Conduent pueden solicitar dicha adaptación haciendo clic en el siguiente enlace, completando el formulario de solicitud de adaptación y enviando la solicitud utilizando el botón "Enviar" en la página parte inferior del formulario. Para aquellos que utilizan Google Chrome o Mozilla Firefox, descargue el formulario.primero: haga clic aquí para acceder o descargar el formulario ( . tu también puedes haga clic aquí para acceder a la Política de adaptaciones ADAAA de Conduent ( .
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**Job Track Description:**
+ Performs business support or technical work, using data organizing and coordination skills.
+ Performs tasks based on established procedures.
+ In some areas, requires vocational training, certifications, licensures, or equivalent experience.
**General Profile**
+ Expands skills within an analytical or operational process.
+ Maintains appropriate licenses, training, and certifications.
+ Applies experience and skills to complete assigned work.
+ Works within established procedures and practices.
+ Works with a moderate degree of supervision.
**Functional Knowledge**
+ Has developed skills in a range of processes, procedures, and systems.
**Business Expertise**
+ Integrates teams for the best outcome and achievement of company goals.
**Impact**
+ Impacts a team, by example, through the quality service and information provided.
+ Follows standardized procedures and practices.
+ Receives regular, but moderate supervision and guidance.
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+ Manages own workload.
**Problem Solving**
+ Ability to problem solve without supervisory approval.
+ Evaluates and selects solutions from established operating procedures.
**Interpersonal Skills**
+ Exchanges information and ideas effectively.
**Responsibility Statements**
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+ Researches and examines issues and ensures information is available for next steps.
+ Conducts extra searches to extract accurate data and inputs the same.
+ Completes assignments using multiple source documents to verify data.
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Conduent es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, identidad de género, expresión de género, sexo/género, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental. , condición médica, uso de un perro guía o animal de servicio, condición de militar/veterano, condición de ciudadanía, base de información genética o cualquier otro grupo protegido por la ley.
Para solicitantes de EE. UU.: Las personas con discapacidades que necesitan una adaptación razonable para solicitar o competir por un empleo en Conduent pueden solicitar dicha adaptación haciendo clic en el siguiente enlace, completando el formulario de solicitud de adaptación y enviando la solicitud utilizando el botón "Enviar" en la página parte inferior del formulario. Para aquellos que utilizan Google Chrome o Mozilla Firefox, descargue el formulario.primero: haga clic aquí para acceder o descargar el formulario ( . tu también puedes haga clic aquí para acceder a la Política de adaptaciones ADAAA de Conduent ( .
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**Job Track Description:**
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+ Performs tasks based on established procedures.
+ In some areas, requires vocational training, certifications, licensures, or equivalent experience.
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+ Expands skills within an analytical or operational process.
+ Maintains appropriate licenses, training, and certifications.
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+ Works within established procedures and practices.
+ Works with a moderate degree of supervision.
**Functional Knowledge**
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+ Impacts a team, by example, through the quality service and information provided.
+ Follows standardized procedures and practices.
+ Receives regular, but moderate supervision and guidance.
**Leadership**
+ Has no supervisory responsibilities.
+ Manages own workload.
**Problem Solving**
+ Ability to problem solve without supervisory approval.
+ Evaluates and selects solutions from established operating procedures.
**Interpersonal Skills**
+ Exchanges information and ideas effectively.
**Responsibility Statements**
+ Captures and validates more complex data.
+ Pre-adjudicates documents and corrects data.
+ Researches and examines issues and ensures information is available for next steps.
+ Conducts extra searches to extract accurate data and inputs the same.
+ Completes assignments using multiple source documents to verify data.
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Conduent es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, identidad de género, expresión de género, sexo/género, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental. , condición médica, uso de un perro guía o animal de servicio, condición de militar/veterano, condición de ciudadanía, base de información genética o cualquier otro grupo protegido por la ley.
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Jefe Comercial

Petapa, Guatemala Q90000 - Q120000 Y Forza Cash Logistics

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Descripción Del Trabajo

SERA EL RESPONSABLE DE LIDERAR LA ESTRATEGIA COMERCIAL DE LA COMPAÑIA PARA POSICIONAR LA MARCA COMO LA PRINCIPAL SOLUCION DE RECOLECCION DE EFECTIVO Y DIGITALIZACION.

SI ERES UN PROFESIONAL EN INGENIERÍA COMERCIAL, MERCADOLOGO O ADMINISTRADOR DE EMPRESAS, ADEMAS TIENES CONOCIMIENTOS EN DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE PLANES DE VENTAS Y EXPANSIÓN, CRM, HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS. EXPERIENCIA EN VENTA DE SERVICIOS DE LOGÍSTICA, LIDERANDO EQUIPOS DE VENTAS DE CAMPO. ADEMAS CONOCES DE ANÁLISIS DE MERCADO, SEGMENTACIÓN Y PRICING; DESARROLLO DE PROPUESTAS DE VALOR, STORYTELLING COMERCIAL.

TIENES DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR POR PERIODOS CONSECUTIVOS AL INTERIOR DE LA REPÚBLICA Y VEHICULO EN BUEN ESTADO.

ESTA ES UNA EXCELENTE OPORTUNIDAD.

TE OFRECEMOS CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL, UN SALARIO BASE MÁS COMISIONES Y BONOS POR RESULTADOS, SEGURO DE VIDA Y GASTOS MÉDICOS, SUBSIDIO DE COMBUSTIBLE Y VIÁTICOS.

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Jefe de marketing

Villa Nueva, Guatemala Q900000 - Q1200000 Y Motoshop VRC

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Descripción Del Trabajo

Estamos buscando un(a) Jefe de Mercadeo dinámico(a) e innovador(a) para liderar nuestra estrategia de marketing y crecimiento de marca en la industria de motocicletas, accesorios y repuestos

Como Jefe de Mercadeo, serás responsable de supervisar la estrategia de marca, marketing digital, trade marketing y engagement del cliente, asegurando que nuestros esfuerzos de marketing impulsen las ventas, la lealtad del cliente y la expansión en el mercado. Este es un rol de alto impacto en una empresa en crecimiento, con la oportunidad de escalar las operaciones de marketing y dar forma al futuro de nuestra marca.



Responsabilidades Clave:

  1. Estrategia de Marketing y Crecimiento de Marca

Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing multicanal para aumentar las ventas y la participación en el mercado.

Asegurar que las estrategias de marketing estén alineadas con los objetivos de ventas, comercio electrónico y franquicias.

Fortalecer el posicionamiento de la marca y la relación con los clientes.

  1. Marketing Digital y Crecimiento del E-Commerce

Supervisar marketing de rendimiento, redes sociales, SEO y publicidad pagada.

Implementar estrategias de generación de leads y conversión para aumentar las ventas en línea.

Optimizar la plataforma de e-commerce para repuestos y accesorios.

  1. Trade Marketing y Ejecución en Tiendas

Desarrollar kits de marketing para franquicias y tiendas propias.

Implementar promociones regionales y campañas de lanzamiento de productos.

Trabajar en conjunto con los equipos de ventas para mejorar la experiencia del cliente en tienda.

  1. Engagement del Cliente y Experiencia de Compra

Diseñar estrategias para mejorar la lealtad y retención del cliente.

Fortalecer los puntos de contacto con los clientes (sitio web, tiendas, redes sociales).

Desarrollar y optimizar el uso de CRM y marketing de ciclo de vida del cliente.

Perfil del Candidato:

Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado (MBA es un plus).

Más de 5 años de experiencia en liderazgo de marketing, idealmente en retail, motocicletas o comercio minorista.

Fuerte experiencia en marketing digital, branding y estrategias de experiencia del cliente.

Capacidad comprobada para generar un impacto en las ventas y el crecimiento del negocio.

Excelentes habilidades de liderazgo, colaboración y análisis.

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Acerca de lo último Todos Empleos en Amatitlán !

Coordinador de marketing digital

Santa Catarina Pinula, Guatemala Q900000 - Q1200000 Y METROPROYECTOS

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Descripción Del Trabajo

Propósito del puesto

Asegurar la ejecución impecable de la estrategia digital de centros comerciales: coordinar contenidos, optimizar campañas pagadas y liderar al equipo para que cada entrega salga a tiempo y con impacto.

Responsabilidades clave

  • Coordinar el calendario de contenidos por centro comercial.
  • Supervisar la ejecución diaria en redes sociales (posts, stories, reels, parrillas, aprobaciones).
  • Dar soporte Community Managers (briefs, feedback, lineamientos).
  • Planificar y dar seguimiento a campañas digitales (Meta/TikTok), desde el brief hasta el reporte.
  • Monitorear performance y tendencias; proponer mejoras continuas en formato, pauta y segmentación.
  • Gestionar relación con influencers: shortlist, negociaciones, lineamientos, cronogramas y entregables.
  • Asegurar cumplimiento de cronogramas, checklists y estándares de marca.
  • Consolidar reportes de KPIs (orgánico y pagado) y presentar hallazgos/acciones.

Requisitos

  • +4 años de experiencia en mercadeo digital, social media y/o paid media.
  • Conocimiento en pauta: Meta Ads, Google Ads (búsqueda/YouTube/Display), seguimiento de conversiones y UTM.
  • Manejo de dashboards y analítica (GA4, Meta Business Suite/Ads Manager).
  • Experiencia coordinando equipos y proveedores (generadores de contenido, influencers)
  • Dominio de flujos de contenido (brief → producción → aprobación → publicación → reporte).
  • Conocimiento de tendencias, formatos y mejores prácticas en IG, FB y TikTok.
  • Organización, enfoque a resultados, atención al detalle y alta capacidad de seguimiento.

KPIs de éxito

  • Cumplimiento del calendario (≥95%).
  • Crecimiento y engagement por red social.
  • Performance de pauta (CTR, CPA/CPL, ROAS según objetivo).
  • % de entregables de influencers a tiempo y con calidad.
  • Tiempo de respuesta y resolución en coordinación con CMs.

Modalidad

Jornada completa. Disponibilidad para coordinar activaciones y visitas a centros comerciales según calendario.

Importante no tener problema con movilizarse a Km 13.1 de Carretera a El Salvador.

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Analista de Control de Calidad

Mixco, Guatemala Q5000 - Q5500 Y confidential

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Descripción Del Trabajo

Analista de Calidad –  Zona 3 de Mixco

buscamos un profesional comprometido con la excelencia para garantizar que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad mediante análisis fisicoquímicos y control de procesos.

Requisitos:


• Título universitario o pensum cerrado en Licenciatura del área científica.


• 2 años de experiencia en control de calidad.


• Conocimiento en procesos ISO 9001 y control de calidad en cosméticos (RTCA).


• Manejo de equipo de laboratorio y MS Office.


• Inglés básico.


• Edad: 25 a 37 años.

Ofrecemos:


• Salario Q5,000 – Q5,500 (incluye bono de Q250) + Prestaciones de ley + parqueo.


• Contrato indefinido.


• Horario: Lunes a viernes 8:00 am – 5:00 pm y sábados medio día.}

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Gestor de compras

Petapa, Guatemala Q900000 - Q1200000 Y GRUPO COBAN

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Descripción Del Trabajo

ESTAMOS CONTRATANDO

GESTOR DE COMPRAS - REPUESTOS Y CAPEX

Propósito del puesto:

Responsable de proveer los repuestos y servicios para los mantenimientos y proyectos que requieren las plantas de producción, con el objetivo de garantizar las entregas en el tiempo. Gestión de inventarios, negociación y análisis de costos.

A QUIÉN BUSCAMOS



Profesional altamente motivado con experiencia comprobable de 2 años como mínimo en el puesto o similares.



Estudios avanzados en: Ingeniería mecánica, Industrial o carrera afín.

Conocimientos Técnicos en:



Microsoft Office intermedio - avanzado



Inglés intermedio.



Tipos de maquinaria y repuestos para manufactura

Procesos y estrategias de compras.

Quiénes somos:

Empresa líder en la fabricación y comercialización de calzado desde 1914. Bajo nuestra reconocida marca RHINO de calzado de seguridad, abarcamos el mercado de C.A., con operaciones propias en Honduras, Nicaragua y distribuidores aleados en El Salvador, Costa Rica y Panamá, así mismo atendemos un mercado de exportación para clientes importantes dentro de la industria de calzado. Juntos formamos un equipo de más de 1,000 colaboradores.


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