47 Ofertas de Gestión de Proyectos en Guatemala

Requerimos de una persona responsable de gestionar, los procesos de acreditación y certificación del colegio, asegurándose cumplir con los estándares y documentación requerida, así como la elaboración de procedimientos, informes, dando seguimiento y cumplimiento al plan estratégico.

Responsabilidades

1. Controlar, organizar y mantener actualizada toda la documentación para certificaciones, acreditaciones y procesos institucionales.
2. Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan estratégico institucional, asegurando el cumplimiento de objetivos y alineados a la misión, visión y valores agustinianos.
3. Garantizar la planificación y ejecución de los procesos de certificación y acreditación en estándares nacionales e internacionales que fortalezcan la calidad educativa.

Requisitos

• Ingeniero industrial, Administrativo o Comercial. Licenciatura en Administración de Empresas.
• Post grado o certificación en gestión de calidad será valorado, ideal con SSO.
• Experiencia en control documental, auditorias y cumplimiento de normas.
• Experiencia en manejo de indicadores.
• Conocimiento en diseño y gestión de procesos, formulación y evaluación de indicadores de gestión.
• Dominio de Excel avanzado.
• Competencias de planificación, organización, comunicación asertiva, pensamiento estratégico y liderazgo entre otras.

Únete a nuestro equipo y se parte de la FAFG

Como
Jefe(a) de Proyectos y Desarrollo
serás responsable de planificar, coordinar, implementar y supervisar proyectos estratégicos de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos, presupuestos y estándares de calidad. Impulsar el desarrollo institucional mediante la innovación y captación de donantes, la mejora continua y la sostenibilidad de las iniciativas.

Dentro de las responsabilidades principales están:

• Planificación y gestión de proyectos, coordinando equipos multidisciplinarios.
• Seguimiento y evaluación del desarrollo de los proyectos, estableciendo indicadores de avance y resultados.
• Aplicar mecanismos de evaluación de impacto y mejora continua.
• Identificar oportunidades de innovación y crecimiento organizacional.
• Participar en el diseño de estrategias para la sostenibilidad de la organización.
• Promover alianzas estratégicas y vínculos con socios, donantes y otras partes interesadas.
• Elaborar y administrar presupuestos de proyectos.
• Gestionar financiamiento externo y asegurar el cumplimiento de los requisitos de donantes.

Perfil requerido

• Formación académica
  : Título universitario en Administración, Gestión de Proyectos, Ciencias Sociales, Ingeniería, Economía, o afines. Deseable Maestría en Gestión de Proyectos, Desarrollo Institucional o similares.
• Experiencia
  : 3 años de experiencia en gestión, diseño, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos.

Conocimientos específicos
:

• Bilingüe Español-Ingles 100%
• Metodologías de gestión de proyectos (PMI, marco lógico, ágil, etc.)
• Planeación estratégica
• Elaboración y gestión de presupuestos
• Evaluación de impacto y resultados
• Herramientas de gestión (MS Project, Trello, Asana, etc.)

Ofrecemos

• Beneficios
  : modalidad de trabajo híbrido, seguro de vida, horario flexible y licencias adicionales a las de la Ley.

psicólogo u orientador vocacional y laboral para coordinar un programa de atención a jóvenes en esas áreas

Application period 17-Sep-2025 to 01-Oct-2025
Functional Responsibilities:
El/la
Oficial Sénior de Apoyo a la Gestión de Proyectos
reporta directamente al/ a la Gerente Senior de Proyecto a los que está asignado. El/La titular es responsable de apoyar al/a la Gerente Senior de Proyecto en las operaciones diarias del proyecto y coordinar el progreso y la implementación, lo que incluye facilitar las políticas y procedimientos de cumplimiento del/de los proyecto(s) de la organización y garantizar la calidad de los datos en el ERP, la Plataforma de Gestión de Portafolios, Programas y Proyectos, y otras herramientas digitales.

El/la candidato/a seleccionado/a supervisará de cerca el rendimiento operativo y financiero, identificará los posibles problemas que requieran atención, apoyará el análisis de problemas y la identificación de soluciones según sea necesario, coordinará la resolución según las acciones asignadas, redactará la correspondencia necesaria con las partes interesadas y preparará informes de gestión. Debe ser capaz de desempeñar su función con un alto grado de autonomía, estableciendo sólidas relaciones de colaboración con Servicios de Soporte y la Oficina de Gestión de Programas y Proyectos (PMO) y podría ser requerido para guiar el trabajo de otros miembros del equipo en asuntos relacionados con políticas y procesos. El puesto puede requerir a menudo trabajar en entornos complejos y desafiantes con recursos limitados.

El/la Oficial Sénior de Apoyo a la Gestión de Proyectos será responsable de las responsabilidades que se enumeran a continuación.
6. Apoyo Operacional y Logístico

• Implementación del proyecto
• Alertar al Gerente de Proyecto sobre las Políticas y Procedimientos de UNOPS, las Reglas y Reglamentos Financieros (FR&R) y otros requisitos para la implementación y el progreso eficiente del proyecto.
• Supervisar y monitorear los aspectos financieros del proyecto y asesorar al Gerente Senior del Proyecto del proyecto en consecuencia;
• Realizar un seguimiento de los gastos y adoptar las medidas pertinentes cuando sea necesario para revisar los presupuestos (realineamiento y modificación);
• Gestión financiera y de adquisiciones
• Mantener todos los documentos financieros de respaldo del proyecto para los procesos de auditoría y revisión;
• Garantizar la entrada precisa de datos en el sistema ERP (planificación de recursos empresariales) de UNOPS;
• Supervisar el presupuesto del proyecto, el cash flow y los gastos financieros y todos los procedimientos administrativos de acuerdo con el plan de trabajo;
• Seguimiento y elaboración de informes de proyectos
• Proporcionar insumos sustanciales para ayudar al/a la Gerente Senior del Proyecto en la preparación de informes y documentos del proyecto;
• Mantener registros de los archivos del proyecto y otros documentos de respaldo siguiendo el SOP de gestión documental;
• Mantener los siguientes registros: Registro de Calidad, Registro de Elementos de Configuración y todos los demás registros/registros delegados por el Gerente del Proyecto;
• Coordinación y enlace/Gestión de las partes interesadas
• Gestión de todos los contratos (adquisiciones, RR.HH., contratos de servicios, etc.) del Proyecto;
• Coordinar y establecer enlaces proactivos con las unidades de apoyo en todos los asuntos administrativos relacionados con la gestión de contratos;
• Establecer vínculos con los miembros del equipo de la Oficina de Gestión de Programas y Proyectos (PMO) para completar las tareas relacionadas con el cumplimiento y la garantía del proyecto.
• Gestión del conocimiento e innovación
• Participar en comunidades de práctica relevantes;
• Mantenerse informado proactivamente de los nuevos desarrollos, innovaciones y herramientas relacionadas con las prácticas de Gestión de Portafolios, Programas y Proyectos (P3M) promoviendo un enfoque y marco de referencia comunes;
• Apoya al gerente de proyecto en la implementación de políticas y orientación sobre gestión de conocimientos y documentos;
• En consulta con las partes interesadas pertinentes, preparar enmiendas a los Acuerdos y Revisiones Presupuestarias cuando corresponda;
• Apoyar al Gerente de Proyecto en el avance de compromisos y enmiendas a través de Proyectos oneUNOPS;
• Revisar la entrada de información financiera, gastos, etc. en oneUNOPS ERP;

***Para conocer más funciones de la posición por favor leer el TDR adjunto en ésta publicación de vacante***
Education/Experience/Language requirements:

• Educación
• Se requiere una maestría en un campo relevante (por ejemplo, administración de empresas, finanzas, gestión de proyectos o campos relacionados).
• Se podrá aceptar una combinación de una licenciatura con 2 años adicionales de experiencia laboral relevante en lugar de los requisitos de educación descritos anteriormente.
• Experiencia laboral
• Se requieren mínimo dos (2) años de experiencia profesional relevante y progresiva, específicamente en el campo de Gestión de Proyectos y Gestión de Operaciones con foco en seguimiento, informes, desarrollo y coordinación o campo relacionado;
• Debe evidenciar al menos un (1) año de experiencia trabajando con sistemas de gestión de recursos empresariales (ERP), otros sistemas de información de gestión (MIS), análisis de datos y/o informes;

Es deseable:

• Experiencia en la implementación de procedimientos en Adquisiciones, Finanzas, Gestión de RRHH o normas y reglamentos administrativos (1 año al menos);
• Experiencia en contextos operativos de emergencia humanitaria, incluidos mecanismos de coordinación humanitaria, donantes, seguridad y gestión de operaciones.
• Experiencia previa en Naciones Unidas;
• Experiencia demostrada trabajando con un conocimiento avanzado de la gestión del riesgo operativo;
• Estar familiarizado con aplicaciones basadas en web y productos de Google Suite, especialmente documentos, hojas de cálculo, diapositivas y formularios de Google.
• Idiomas
• Se requiere fluidez en español escrito, hablado y leído.

Se valorará:

• Un nivel intermedio en inglés escrito, hablado y leído.
• El conocimiento de otro idioma oficial de las Naciones Unidas.

Think big. Meet challenges head-on. Help people build better lives.

UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunities. Our workforce is made up of people from varied nationalities, cultures and races. They speak a range of languages and have different gender identities, sexual orientations, and abilities.

We encourage women and candidates from underrepresented groups in UNOPS to apply. These include candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities. Click apply and join us

Remarks: Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

El Coordinador de Proyectos de TI será responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de software, combinando metodologías tradicionales y ágiles para garantizar la entrega exitosa. Además, liderará equipos distribuidos y gestionará la comunicación con stakeholders clave.

⸻

Responsabilidades principales:

• Planificar, coordinar y supervisar proyectos de TI de inicio a fin.

• Definir cronogramas, objetivos, entregables y recursos.

• Dar seguimiento al progreso de los proyectos y resolver bloqueos.

• Liderar equipos multidisciplinarios y distribuidos.

• Gestionar la comunicación con stakeholders internos y externos.

• Implementar y combinar metodologías ágiles y tradicionales según las necesidades del proyecto.

• Elaborar reportes de avances y KPIs de desempeño.

⸻

Requisitos:

Formación académica:

• Estudiante avanzado o graduado de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Proyectos o carrera afín.

Experiencia y habilidades técnicas:

• Experiencia de 2 a 4 años gestionando proyectos de software.

• Conocimiento en Scrum, Kanban, PMBOK u otras metodologías.

• Manejo de herramientas de gestión como Jira, Trello, Asana, ClickUp u Odoo (deseable).

Habilidades personales:

• Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento.

• Liderazgo para coordinar equipos distribuidos.

• Capacidad de negociación y manejo de stakeholders.

• Pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados.

⸻

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo: Q10,000 – Q12,000 según experiencia.

• Prestaciones de ley.

• Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

• Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 remoto.

• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

OBJETIVO:

Responsable c
oordinador y supervisar la planificación estratégica de proyectos de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Este rol es esencial para garantizar que los proyectos se desarrollen de manera eficiente y conforme a las normativas vigentes.

REQUERIMOS:

• Graduado de Arquitecto
• Facilidad de transporte a Ciudad Cayala, Zona 16

EXPERIENCIA EN:

coordinación con proveedores de planificación. Coordinar y dirigir a los proveedores de planificación externos (Topografía, diseño arquitectónico, urbanismo, instalaciones en general, especialistas en suelos).

La misión del Gerente de Tecnología es liderar el departamento de tecnología para elevar el rendimiento, asegurando que todas las iniciativas y proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa y promoviendo la eficiencia operacional. Este rol es clave para implementar soluciones de automatización y mejoras que aporten valor agregado, manteniendo la infraestructura tecnológica segura y gestionando eficazmente el presupuesto del departamento. Además, debe fomentar la adopción de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial para optimizar operaciones y mejorar la experiencia del usuario final, manteniendo un alto estándar de integridad y confiabilidad en todas las actividades.

Resultados Esperados

Liderar y desarrollar el dept de tecnología, asegurando la formación continua y el desempeno del equipo para mantener altos niveles de rendimiento y satisfacción laboral

Asegurar que todas las iniciativas y proyectos tecnológicos estén alineados con las metas y objetivos estratégicos de la empresa, facilitando la colaboración interdepartamental para volver mas eficientes las operaciones

Asegurar que las iniciativas de automatización y mejora se lleven a total terminación, en el tiempo y costo previsto, asegurando que cada herramienta aporte a la organización el valor agregado buscado

Mantener la infraestructura tecnológica segura frente a amenazas cibernéticas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas de seguridad de la información pertinentes

Garantizar un soporte tecnológico efectivo y eficiente, minimizando el tiempo de inactividad y maximizando la disponibilidad de sistemas y equipos críticos para el negocio

Administrar eficientemente el presupuesto del departamento de tecnología, optimizando la asignación de recursos y costos, entregando los resultados esperados y manteniéndose dentro del presupuesto aprobado

Adoptar el uso de la inteligencia artificial en herramientas de automatización que eviten el error humano, mejoren la consistencia en la calidad y reduzcan el tiempo y costo de operaciones criticas

Desarrollar soluciones tecnológicas que combinen geolocalización y datos numéricos para mejorar la eficiencia y control de operaciones fuera de las instalaciones de la empresaImplementar soluciones innovadoras que optimicen los procesos empresariales, aumenten la eficiencia operativa y mejoren la experiencia del usuario final

Administrar correctamente los equipos de computo, telefonia, y similares, de la empresa, manteniendo un control de inventario adecuado, responsabilizando a cada usuario de los equipos entregados, y asegurando el buen uso y cuidado de los mismos

Ofrece:

•Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. (flexible según proyectos)

•Salario base: Q6,000.00 –Q7,000.00

Prestaciones de ley

•Beneficios adicionales

Requisitos:

•Bachiller en Diseño Gráfico, Dibujo Técnico o carrera afín.

•Ingeniería Civil (cierre de pensum).

•Experiencia: 2 años en supervisión de proyectos.

Competencias técnicas:

•Manejo de software: AutoCAD (medio), Revit (básico), Civil CAD, MS Project y Office.

•Presupuestos, estimaciones y cuantificaciones.

•Lectura de planos multidisciplinarios y As-built.

•Conocimiento de normativas locales e internacionales.

•Supervisión de obras y control de cronogramas.

• •Conocimiento de dibujo técnic

Estamos buscando a un(a) líder de construcción para tomar las riendas de un importante proyecto de desarrollo en
Quetzaltenango
. Esta es una oportunidad única para un(a) ex-Ingeniero(a) Residente que busque dar el siguiente paso en su carrera, supervisando la ejecución completa de la obra y siendo el brazo derecho de la Gerencia de Proyectos.

Responsabilidades Clave:

• Dirigir y supervisar al Residente de Obra, actuando como su principal punto de apoyo, mentor y primer nivel de escalamiento para la toma de decisiones.
• Garantizar la ejecución del proyecto en tiempo y forma, dando seguimiento detallado al cronograma de obra y proponer ajustes al Gerente de Proyectos.
• Facilitar la comunicación fluida entre la obra y la oficina, elaborando informes de avance precisos y asegurando que el Residente tenga los recursos necesarios.

Requisitos Clave:

• Disponibilidad total para residir en el departamento de
  Quetzaltenango
  y vehículo propio en buen estado. Ofrecemos apoyo para visitas periódicas a tu lugar de origen 2 fines de semana al mes.
• Experiencia Fundamental:
  Mínimo 5 años de experiencia comprobada como
  Ingeniero(a) Residente de Obra
  , llevando proyectos (viviendas, edificios, etc.) desde el inicio hasta la entrega final.
• Liderazgo:
  Experiencia directa en la supervisión de personal de campo (maestros de obra, subcontratistas) y preferiblemente de otros ingenieros o residentes.
• Visión Financiera:
  Sólidos conocimientos y experiencia práctica en la elaboración y control de presupuestos de construcción.
• Formación Académica:
  Título en Ingeniería Civil o Arquitectura. Se valorará altamente (Plus) si cuentas con una Maestría en Administración de Proyectos, Finanzas o similar.
• Dominio Técnico y de Software:
  Amplio conocimiento de procesos constructivos, control de calidad y manejo avanzado de MS Project y Excel para seguimiento y reportería.
• Habilidades Gerenciales:
  Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas complejos y una buena red de contactos en la industria de la construcción.

Lo que ofrecemos:
a cambio de tu talento, compromiso y experiencia, te ofrecemos:

• Oportunidad única para liderar un proyecto emblemático en el corazón de occidente
• Salario competitivo acorde a experiencia e histórico de proyectos ejecutados.
• Bonificación anual de hasta dos salarios extras al año.
• Paquete de apoyo por traslado que incluye vivienda, viáticos y seguros, entre otros.
• Formarás parte de una empresa sólida con 40 años en el mercado y que está en crecimiento, con todas las prestaciones de ley y un ambiente de trabajo que valora la excelente actitud y el profesionalismo.