4 Ofertas de Capacitación en Guatemala
Analista de Capacitación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Analista de Capacitación
Asegurar que los colaboradores cuenten con las competencias necesarias para desempeñarse en sus puestos de trabajo de forma eficaz y eficiente por medio de la ejecución e implementación de la estrategia de capacitación.
Atribuciones:
- Implementar la estrategia y plan de capacitaciones.
- Detectar y documentar las necesidades de capacitación.
- Desarrollar las competencias de los colaboradores por medio de la implementación del plan de capacitaciones.
- Observar y evaluar los resultados de los programas de capacitación.
- Llevar un registro de las capacitaciones impartidas, indicadores, ausencias, horas de capacitación, etc.
Requisitos:
Formación Académica
: Estudios Universitarios: Ingeniería Industrial, Lic. Administración de Empresas, Licenciatura en Psicología o carrera a fin.
Conocimientos Específicos y experiencia requerida:
Dos años como mínimo en puesto de capacitaciones, DNC, indicadores de capacitación, amplio conocimiento en Normas ISO. Amplio conocimiento en paquetes de Office.
Alto performance en las siguientes competencias:
Capacidad Numérica, Liderazgo participativo, comunicación asertiva, proactividad, organización y ejecución.
Contratación por Outsourcing con disponibilidad de trabajar físicamente en Retalhuleu
Instructor de Capacitación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Description
Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de ACES Learning es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí.
Key job responsibilities
Como Instructor De Capacitación Tus Actividades Serán
- Conocer, profundizar y ser experto de los procesos estandarizados para garantizar una correcta capacitación.
- Seguimiento continuo a los empleados para contribuir de manera positiva a su curva de aprendizaje.
- Brindar capacitación, observación y entrenamiento a Instructores.
- Asignación de Instructores para las diferentes actividades de capacitación.
- Retroalimentación a los Instructores sobre su desempeño durante procesos de entrenamiento.
- Trabajar en conjunto con operaciones para encontrar las mejores prácticas de entrenamiento de cada proceso y garantizar el aprendizaje de los empleados.
- Uso, análisis e interpretación de datos de manera diaria para mejorar la experiencia de aprendizaje de los empleados.
- Mejorar procesos a partir de la recopilación de comentarios y el análisis de datos.
- Garantizar actualización y conservación de registros de capacitación.
- Asistir a las reuniones cuando sea necesario y proporcionar la información requerida.
- Envío de reportes de manera diaria.
Basic Qualifications
- High school or equivalent
- Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach
- 1+ years of Microsoft Office products and applications experience
- Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays
- Habilidades de comunicación, incluidas las habilidades de capacitación
Preferred Qualifications
- Inglés básico (A1)
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Company
- Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.
Job ID: A
Analista de Capacitación: Agencias
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Diseñar, implementar y facilitar programas de capacitación enfocados en productos, sistemas y procesos operativos, desarrollando habilidades de liderazgo, asegurando una adecuada inducción de los colaboradores de nuevo ingreso, así como la actualización y desarrollo continuo del personal existente.
- Capacitar al personal de nuevo ingreso.
- Evaluar los conocimientos adquiridos.
- Identificar y dar seguimiento a necesidades de formación.
- Constante actualización de sus conocimientos y nuevos procesos.
- Calidad y grado de satisfacción alcanzado
Requerimos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Recurso Humano, psicología industrial (deseable)
- Experiencia y conocimiento en procesos operativos y gestión comercial en agencia (indispensable)
- 2 años de experiencia como capacitador en procesos operativos y gestión comercial
Beneficios
- Seguro de vida y gastos médicos.
- Tasas preferenciales en productos bancarios.
- Oportunidades de crecimiento al año de laborar en la organización.
Instructor y/o Director para centro de capacitación en empresa de seguridad
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Poseer credencial emitida por DIGESSP de Instructor y/o Director
Experiencia en brindar capacitación continua y de formación de guardias de seguridad
Conocimientos sobre elaboración de informes
Dominio de Office y paquetes de computación
Conocimientos de primeros auxilios (ideal bombero o enfermería)
Experiencia en limpieza y manejo de armas de fuego
Licencia tipo C
Excelente habilidad verbal y comunicación a todo nivel
Proactivo y metódico.
Ofrecemos:
Cumplir con tus derechos laborales, seguro de vida, servicio de cafetería con subsidio, clínicas médicas, asistencia emocional con profesionales en el área y la oportunidad de crecimiento.
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