20 Ofertas de Comercio Electrónico y Medios Sociales en Guatemala

Estamos buscando un(a) Especialista en Marketing de Contenidos

¿Sos una persona estratégica, creativa y con ojo para los detalles? ¿Te encanta transformar ideas en contenido con propósito que realmente conecta con las audiencias? Estamos buscando a alguien como tú:
una persona que tome el control del contenido y lo convierta en una herramienta clave para el crecimiento de la marca.

¿Qué vas a hacer en este rol?

• Traducir objetivos de negocio y planes mensuales en campañas y publicaciones efectivas en los diferentes canales digitales de la marca y sus versiones impresas.
• Organizar y mantener el calendario de contenido para redes sociales, sitio web y otros canales digitales.
• Redactar copys, descripciones y textos clave para campañas de contenido.
• Coordinar y aprobar piezas visuales junto a diseñadores y productores.
• Publicar contenido en los canales correctos, en los momentos más estratégicos.
• Actualizar fichas técnicas de producto y temporadas en el sitio web.
• Medir el impacto del contenido (engagement, clics, alcance) y proponer mejoras.
• Asegurar la coherencia visual y de mensaje de la marca en todo el contenido.
• Estar siempre atento/a a tendencias para generar contenido relevante y actualizado.

¿Qué buscamos en ti?

• Estudios en Comunicación, Publicidad, Marketing o áreas afines.
• Al menos 2 años de experiencia en contenido digital, copywriting o branding.
• Conocimiento de redes sociales, planificación de contenido y redacción creativa.
• Deseable conocimiento básico en diseño gráfico o producción audiovisual.
• Atención al detalle, pensamiento estratégico y mucha organización.
• Capacidad para trabajar en equipo, recibir feedback y mejorar constantemente.

Herramientas que usarás (o aprenderás a usar):

• Planificadores de contenido (Google Sheets, Notion, ClickUp, etc.)
• Canva / herramientas de diseño para revisar y validar piezas.
• Meta Business Suite, Creator Studio o gestores de redes.
• Herramientas de análisis de contenido y engagement.
• Plataformas de colaboración y reuniones (Google Meet, Zoom).

¿Qué te ofrecemos?

• Un equipo creativo y profesional que quiere hacer las cosas bien.
• Espacio para proponer ideas y ver cómo se convierten en campañas reales.
• Acompañamiento estratégico y enfoque en tu desarrollo profesional.
• Compensación justa y oportunidad de crecer en una empresa en evolución.
• Sueldo base de Q5,000
• Bonos desde Q1,500 en adelante
• Bonos de rendimiento porcentual por resultados generados

En XrossOver Sports buscamos estudiantes entusiastas y creativos con interés en el
marketing digital
que deseen adquirir experiencia práctica en un entorno internacional y 100% remoto. Como pasante en marketing digital, tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales, aprender sobre estrategias digitales y contribuir al crecimiento de la marca junto a un equipo multicultural ubicado en Estados Unidos, Guatemala y Colombia. Esta pasantía está pensada para brindarte aprendizaje y acompañamiento, incluso si aún no cuentas con experiencia laboral previa.

Responsabilidades

• Colaborar en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital.
• Apoyar en la gestión de redes sociales (creación, programación y análisis de contenido).
• Contribuir en la redacción de textos para publicaciones, newsletters y materiales promocionales.
• Realizar investigaciones de mercado y análisis de tendencias digitales.
• Monitorear métricas y elaborar reportes básicos de resultados de campañas.
• Dependiendo de tus conocimientos y fortalezas, podrás ser asignado a proyectos de
  social media, email marketing, creación de contenido o análisis de métricas digitales
  .

Requisitos

Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o carrera afín.

Conocimientos básicos de redes sociales y herramientas digitales.

Interés en aprender sobre marketing digital, estrategia de marca y posicionamiento online.

Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación.

• Creatividad e iniciativa para aportar nuevas ideas.

Deseable (no indispensable)

• Experiencia en manejo de redes sociales o campañas digitales.
• Conocimiento básico en herramientas como Meta Business Suite, Google Analytics o plataformas de email marketing.
• Disponibilidad de al menos 20 horas semanales.

Bowpi, la startup fintech guatemalteca que está transformando el sector crediticio, busca una mente creativa excepcional amante de la creación de contenido digital para nuestro programa intensivo de 4 meses.

Período: Septiembre Enero 2026

Modalidad: Híbrida

Remuneración: Salario trainee competitivo

¿Qué harás con nosotros?

Serás el creativo detrás de nuestra marca

• Crear contenido digital que refleje nuestra personalidad: inteligente, auténtica, rebelde
• Liderar briefings creativos con nuestra agencia de diseño para campañas disruptivas
• Crear estrategias de contenido mensual para LinkedIn, Instagram y TikTok que generen buzz
• Planear y gestionar publicación de contenido en las diferentes plataformas

Dominarás el storytelling digital

• Cubrir eventos clave donde participemos, capturando momentos únicos
• Crear contenido en tiempo real que conecte con nuestra audiencia
• Experimentar con formatos trending (Reels, Stories, TikToks) para maximizar alcance
• Apoyar en la coordinación de producción de Bowpitalks-Podcast cuando sea necesario

Organizarás experiencias inolvidables

• Coordinar eventos Bowpi desde la conceptualización hasta la ejecución
• Planear eventos de cultura interna que fortalezcan nuestro ADN

Apoyarás nuestro crecimiento comercial

• Desarrollar estrategias de incentivos alineadas a metas del equipo de ventas

¿Qué perfil estamos buscando?

Perfil académico y Experiencia

• Recién graduado

de Marketing, Comunicaciones, Publicidad o carreras afines
- Prácticas profesionales realizadas en marketing, comunicación o áreas creativas
- Experiencia previa en proyectos personales en redes sociales o contenido digital

Conocimientos digitales

• Content Creator nato: Creas contenido engaging de forma natural
• Experiencia gestionando plataformas de redes sociales
• Experiencia previa con herramientas de creación de contenido digital como Canva, CapCut, entre otras
• Experiencia con herramientas de planificación de contenido
• Perfil analítico

: Interpretas métricas y ajustas estrategias

Competencias personales

• Tus ideas son frescas, auténticas y memorables
• Absorbes nueva información de forma acelerada
• Tu contenido conecta y genera engagement real
• Ownership mentality

¿Qué ofrecemos?

• Salario trainee competitivo
• Modalidad híbrida: 1 día de trabajo presencial en nuestras oficinas en zona 04
• Exposición C-Level: Interactúas directamente con founders y liderazgo
• Experiencia de crecimiento acelerado con ownership de proyectos
• Vivir la experiencia de una cultura startup auténtica

Responsabilidades:

Identificar, verificar y conectar con
compradores internacionales estratégicos
para promover la oferta exportable guatemalteca en los sectores
B2B, salud, bienestar e industria
.

Requisitos:

• Buscamos un profesional con 1 a 3 años de experiencia en industrias de manufacturas, agroindustria, plantas procesadoras, construcción, hotelería, salud, bienestar o similares en áreas de producción o ventas.
• Ingeniería Industrial o carrera afín
• Inglés
  avanzado
  indispensable.
• Conocimientos técnicos en: procesos industriales (no experto) y manufactura de productos
• Habilidad para interpretar perfiles de compradores y conectar con tomadores de decisión.

Ofrecemos:

• Contrato con prestaciones de ley por tiempo indefinido
• Beneficios adicionales como: indemnización por renuncia, seguro médico y de vida contributivo, parqueo con cuota preferencial, descuentos en formación en la Escuela Superior de Negocios, clínica médica con consultas gratuitas, jornadas médicas, entre otros.
• Horario de lunes a viernes

En ADTech creemos que el crecimiento de nuestra gente es también el crecimiento de la empresa. Somos una organización dinámica, en constante expansión, que apuesta por el talento y la innovación para crear experiencias de valor en marketing digital.

Hoy estamos buscando un
Key ccount Manager de Marketing Digital
que quiera ser parte de nuestro equipo y crecer junto a nosotros.

Propósito del Puesto

Ser el principal enlace entre el cliente y la agencia, garantizando el cumplimiento de objetivos de marketing digital, gestionando relaciones sólidas con cuentas clave, supervisando campañas y proyectos, y asegurando resultados medibles que aporten valor.

Responsabilidades principales

• Gestionar la relación directa con clientes clave de marketing digital.
• Traducir los objetivos de negocio de cada cliente en estrategias digitales efectivas.
• Diseñar, coordinar y supervisar campañas (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads).
• Liderar reuniones de seguimiento con clientes y equipos internos.
• Coordinar con:
• Community Managers
  : contenido y engagement.
• Diseñadores
  : creatividades y artes.
• Elaborar planes de cuenta asegurando cumplimiento de tiempos, calidad y resultados.
• Resolver incidencias con rapidez y mantener comunicación proactiva con clientes.

Requisitos del Puesto

Educación:

• Licenciatura en Mercadeo, Comunicación, Publicidad, Administración o afín.
• Deseable especialización o certificaciones en Marketing Digital.

Experiencia:

• 3 años en gestión de cuentas de marketing digital o puestos similares.
• Experiencia comprobada en campañas pagadas, redes sociales y clientes corporativos.

Conocimientos:

• Estrategias de marketing digital y ventas online.
• Publicidad en redes sociales y Google Ads.
• Manejo de CRM y herramientas de gestión (ClickUp, Monday, Asana).

Competencias:

• Comunicación asertiva y presentación ejecutiva.
• Capacidad de negociación y resolución de problemas.
• Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Organización, planificación y multitarea.
• Empatía y construcción de relaciones sólidas con clientes.

Condiciones laborales

• Modalidad: Remota, con disponibilidad a reuniones presenciales y supervisión de producciones.
• Horario: Lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm.

Si te apasiona el marketing digital, disfrutas construir relaciones con clientes y quieres crecer en una empresa con visión de futuro, este puesto es para ti

Estamos contratando:

Coordinador/a de Marketing y Comunicación Digital (Guatemala)

En
Zona Solar
buscamos a un/a profesional apasionado/a por el marketing y la comunicación digital para coordinar nuestra estrategia en Guatemala.

Objetivo del puesto:

Coordinar y ejecutar la estrategia de marketing en Guatemala, asegurando presencia en redes sociales, correcta organización de eventos y generación de reportes de impacto que contribuyan al posicionamiento de la marca y al soporte comercial.

Responsabilidades principales:

·   Gestión de redes sociales (planificación, publicación, respuesta y reportes).

·   Creación y coordinación de contenidos digitales (posts, reels, stories, mailings, presentaciones).

·   Organización de eventos y activaciones en Guatemala.

·   Coordinación con proveedores, equipo técnico y socios estratégicos.

·   Apoyo a las áreas comerciales con materiales y reportes ejecutivos.

Requisitos:

·   Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines.

· años de experiencia en gestión de redes sociales, eventos y marketing operativo.

·   Manejo de herramientas de análisis de RRSS (Metricool, Meta Business Suite).

·   Conocimientos de diseño básico (Canva, Illustrator) y edición de video.

·   Inglés intermedio (deseable).

Competencias clave:

·   Organización, proactividad y orientación a resultados.

·   Comunicación clara y excelente redacción.

·   Trabajo en equipo y bajo presión en eventos.

Develop and implement plans and activities related to the (marketing) communication of brands and products, so as to meet the preconditions set by clients and goals related to the form of communication, marketing impact, schedule and costs.

The job exist in OpCo's where a substantial part of the product portfolio is accompanied by a well-defined marketing communication program. Usually, this program is developed by the Commercial Manager or the Marketing Manager of the OpCo as part of the marketing and sales strategy of the OpCo. Job holder takes care of the operational roll-out of the marcom program.

Job Description:
Develop proposals / approaches of the (commercial) communication or promotion of brands and products, on the basis of the established communication strategy and communication annual plans, or according to the briefing and action memos from clients, so that the marketing communication is arranged according to defined principles and requirements.

• take note of the views of clients about their product / products
• discussing principles, requirements, wishes and introducing ideas about forms of communication (eg leaflets, brochures, events)
• drafting and discussing draft communications plan, for approval by the client and / or the department management.

Ensure the implementation of approved communication plans into action plans, communication products and events, and for the realization thereof according to the established communication framework.

• coordinating assignments: establish planning, action memos, "briefing" external agencies / photographers, developing product leaflets and brochures, editing and translation of texts (1 foreign language)
• evaluate / test the designs/proposals according to procedure
• monitoring schedules and costs, identifying and solving problems
• transfer of the designs/proposals to clients

Ensure the realization / publication of business and/or personnel magazines and commercial communications, such that the desired communication is realized according to plan.

• organizing and attending editorial meetings
• managing text and design agencies and photographers
• take care of the editing on text and photographs
• prepare and monitor procedures, schedules and deadlines

Our organisation:
Trouw Nutrition is the global leader in innovative feed specialties, premixes and nutritional services for the animal nutrition industry. Trouw Nutrition provides species-specific nutritional solutions consisting of feed concepts, products and nutritional know-how. The unique combination of products, models and services Trouw Nutrition offers, boosts productivity and supports animal health through all life stages, contributing to our customers' peace of mind. Trouw Nutrition's nutrition solutions have met the need of farmers and home-mixers, feed producers, integrators and distributors. Trouw Nutrition has locations in 25 countries and around 5000 employees. Our mission is Feeding the Future.

Equal Opportunity Employer:
Trouw Nutrition is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Trouw Nutrition is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities.

Brindar soporte integral al equipo de gestión de marca digital mediante la

coordinación de proyectos, el seguimiento de promociones y cotizaciones, y la ejecución de tareas operativas que aseguren la eficiencia de las actividades de marketing. Este rol busca optimizar recursos, cumplir con plazos y garantizar la correcta implementación de iniciativas alineadas con los objetivos de la marca.

Industria
: Consumo masivo en producto del cuidado del hogar

Funciones principales:

1.Coordinación de Proyectos Digitales

• Crear y mantener cronogramas de campañas y promociones digitales.
• Asegurar el cumplimiento de plazos para entregables clave.
• Monitorear el progreso de proyectos y reportar desviaciones.
• Colaborar con los equipos de diseño, contenido y desarrollo en la ejecución de tareas.

2.Gestión de Cotizaciones y Proveedores

• Solicitar, revisar y consolidar cotizaciones de servicios y materiales digitales.
• Negociar precios y condiciones con proveedores.
• Preparar comparativas y análisis costo-beneficio para toma de decisiones.

3.Comunicación y Gestión de Información

• Preparar reportes de actividades y presentaciones para reuniones estratégicas.
• Facilitar la comunicación entre diseñadores, agencias, clientes y proveedores.

4.Control de Calidad y Organización

• Verificar que los entregables cumplan con los estándares establecidos.
• Mantener organizado un repositorio de documentos, contratos, cotizaciones y calendarios.

Salario:
Fee mensual fijo + comisiones.

Aproximadamente Q7,000.00

Asistencia Hibrida (remoto/presencial).

Requisitos

• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotécnia,
• Certificación PMP o similar (deseable).
• Experiencia: 3-5 años liderando proyectos en entornos complejos o dinámicos de marketing.
• Con experiencia en Agencia de Marketing.
• Idiomas: Dominio del inglés nivel intermedio.

Habilidades a requerir:

1. Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Monday).
2. Conocimiento básico en diseño y edición digital (Adobe Suite, Canva, Figma).
3. Dominio de Excel y herramientas para análisis financiero básico.
4. Familiaridad con plataformas de marketing digital como Meta Ads, Google Ads, y email marketing (Mailchimp, HubSpot).
5. Capacidades de redacción y presentación profesional.
6. Coordinación de equipos remotos.

Competencias

1. Organización y Gestión del Tiempo
   : Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
2. Atención al Detalle
   : Precisión en la revisión de cotizaciones, entregables y documentación.
3. Habilidades de Comunicación:
    Claridad y efectividad en la transmisión de ideas y solicitudes.
4. Proactividad:
   Capacidad para anticipar necesidades y resolver problemas operativos.
5. Adaptabilidad:
    Manejo efectivo de cambios en prioridades.

KPMG es una organización global de firmas independientes de servicios profesionales, actualmente somos más de 265,000 profesionales alrededor del mundo y tenemos presencia en 143 países. La Firma guatemalteca tiene más de 95 años en Guatemala y ofrece servicios en las áreas de Auditoría, Impuestos y Consultoría. Cuenta con un equipo de colaboradores capacitados en las diferentes áreas y operando en equipos multidisciplinarios.

Tenemos como propósito "inspirar confianza e impulsar el cambio" y para ello trabajamos con base a nuestros valores para que Juntos avancemos con integridad, valentía y excelencia para ser mejores.

Oportunidad laboral - KPMG en Guatemala

Puesto: Especialista en Marketing Estratégico Digital

Descripción general:

¿Tienes experiencia liderando estrategias para posicionamiento de marca, atracción de leads a través del fortalecimiento de la comunicación comercial y posicionamiento digital?

Queremos conocerte

Perfil profesional:

‒

Pensum Cerrado (mínimo) en Mercadeo, Comunicación, Administración de Empresas o carrera afín.

‒

Posgrado o certificaciones en marketing digital, branding o estrategia comercial B2B (deseable).

‒

Conocimiento en Go To Market, marketing de contenidos, redes sociales, CRM, análisis de KPIs y herramientas de interacción. 

Ofrecemos:

• Seguro de gastos médicos y de vida.
• Modalidad de trabajo híbrida

¿Cómo aplicar con nosotros?

Interesados pueden aplicar compartiendo su perfil profesional por este medio o bien enviando su CV con fotografía reciente y pretensión salarial al correo (especificar la plaza a la cual está aplicando).