36 Ofertas de Supervisor en Villa Nueva

Supervisar y garantizar el cumplimiento de normas de Seguridad y Salud Ocupacional en los proyectos de innovación, velando por la correcta instalación de pantallas LED, cableados y estructuras, apoyando al equipo técnico en labores operativas básicas y asegurando un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

ESPECÍFICAS:

Supervisar en campo la correcta aplicación de normas de SSO en todas las actividades de la unidad.

Asegurar el uso de EPP y cumplimiento de procedimientos de seguridad por parte del equipo técnico.

Apoyar en la instalación básica de pantallas LED, conexiones eléctricas menores y montaje de estructuras metálicas.

Revisar y aprobar permisos de trabajo en altura, trabajos eléctricos y de montaje.

Capacitar al personal técnico en temas de seguridad laboral y buenas prácticas de instalación.

PERIÓDICAS:

Realizar inspecciones de seguridad en proyectos y oficinas.

Elaborar reportes mensuales de cumplimiento en SSO.

Coordinar mantenimientos preventivos en equipo y herramientas.

Participar en reuniones de coordinación.

EVENTUALES:

Atender emergencias o incidentes relacionados con seguridad laboral.

Sustituir al encargado técnico en caso de ausencia.

Representar a la unidad en auditorías o revisiones externas de seguridad.

NIVEL EDUCATIVO/CONOCIMIENTOS: Perito en electrónica, Técnico en Seguridad Industrial o carrera afín. Certificación vigente en SSO avalado por el ministerio correspondiente (indispensable). Conocimientos generales en electricidad, cableado estructurado y montaje de estructuras.

EXPERIENCIA EN EL ÁREA (AÑOS): 2 a 3 años en supervisión de proyectos técnicos con enfoque en seguridad ocupacional.

MANEJO DE PROGRAMAS: Deseable: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Conocimiento en software de reportes de seguridad o gestión de proyectos.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Liderazgo y supervisión Comunicación efectiva y asertiva Capacidad de trabajo en campo y oficina.Atención al detalle y prevención de riesgos.Trabajo en equipo.

EDAD: 30 a 45 años

GÉNERO: Masculino

OTROS: Disponibilidad para trabajar en campo y realizar visitas a proyectos.

DESEABLE (NO INDISPENSABLE): Conocimiento en instalaciones eléctricas o de circuitos.

HORARIO: 8:00 – 5:30 lunes a viernes (100% presencial)

VARIACIONES EN EL HORARIO: Según proyectos (trabajo nocturno o fines de semana, se pagan horas conforme a la ley).

BENEFICIOS:

-Prestaciones de ley

-Parqueo

-Espacio en oficinas

RANGO SALARIAL: Q4,500.00 a Q5,500.00

Position Objective

Ensure the correct operation, availability, and reliability of equipment, systems, and facilities in a pharmaceutical plant. This role leads and actively participates in preventive and corrective maintenance activities, ensuring compliance with GMP standards and quality regulations.

Key Responsibilities

1. Maintenance Management

• Plan, coordinate, and supervise preventive and corrective maintenance for:
• Blister machines, powder fillers, flexographic equipment, and support machinery.
• Automatic labeling equipment for primary and secondary packaging.
• HVAC systems (heating, ventilation, air conditioning, compressed air) under ISO 8 and ISO 7 standards.
• Purified water and service water systems.
• General plant facilities (doors, airlocks sealing, electrical, mechanical, pneumatic systems).
• Update and execute the plant's master maintenance plan, aligned with GMP regulations.

2. Operational Involvement

• Participate directly in diagnostics and critical repairs.
• Work alongside maintenance technicians, providing technical support and field leadership.
• Validate and verify equipment performance after interventions.

3. Resource & Improvement Management

• Coordinate the technical team, assigning tasks and ensuring execution.
• Propose technical improvements to maximize equipment availability.
• Manage vendors and contractors for specialized work.

4. Prevention & Response

• Anticipate potential failures through trend analysis and equipment performance monitoring.
• Act proactively during critical failures, ensuring operational continuity.

Requirements

• Proven
  experience in the pharmaceutical industry
  .
• Hands-on experience with
  blister machines, powder fillers, and cartoners
  .
• Experience managing
  maintenance budgets
  .
• Strong knowledge of GMP standards and pharmaceutical plant operations.
• Technical background in mechanical, electrical, or industrial engineering preferred.
• Ability to work under pressure and deliver results on a day-to-day basis.

Supervisar y garantizar el cumplimiento de normas de Seguridad y Salud Ocupacional en los proyectos de innovación, velando por la correcta instalación de pantallas LED, cableados y estructuras, apoyando al equipo técnico en labores operativas básicas y asegurando un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

Tareas

ESPECÍFICAS:

Supervisar en campo la correcta aplicación de normas de SSO en todas las actividades de la unidad.

Asegurar el uso de EPP y cumplimiento de procedimientos de seguridad por parte del equipo técnico.

Apoyar en la instalación básica de pantallas LED, conexiones eléctricas menores y montaje de estructuras metálicas.

Revisar y aprobar permisos de trabajo en altura, trabajos eléctricos y de montaje.

Capacitar al personal técnico en temas de seguridad laboral y buenas prácticas de instalación.

PERIÓDICAS:

Realizar inspecciones de seguridad en proyectos y oficinas.

Elaborar reportes mensuales de cumplimiento en SSO.

Coordinar mantenimientos preventivos en equipo y herramientas.

Participar en reuniones de coordinación.

EVENTUALES:

Atender emergencias o incidentes relacionados con seguridad laboral.

Sustituir al encargado técnico en caso de ausencia.

Representar a la unidad en auditorías o revisiones externas de seguridad.

Requisitos

NIVEL EDUCATIVO/CONOCIMIENTOS: Perito en electrónica, Técnico en Seguridad Industrial o carrera afín. Certificación vigente en SSO avalado por el ministerio correspondiente (indispensable). Conocimientos generales en electricidad, cableado estructurado y montaje de estructuras.

EXPERIENCIA EN EL ÁREA (AÑOS): 2 a 3 años en supervisión de proyectos técnicos con enfoque en seguridad ocupacional.

MANEJO DE PROGRAMAS: Deseable: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Conocimiento en software de reportes de seguridad o gestión de proyectos.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Liderazgo y supervisión Comunicación efectiva y asertiva Capacidad de trabajo en campo y oficina.Atención al detalle y prevención de riesgos.Trabajo en equipo.

EDAD: 30 a 45 años

GÉNERO: Masculino

OTROS: Disponibilidad para trabajar en campo y realizar visitas a proyectos.

DESEABLE (NO INDISPENSABLE): Conocimiento en instalaciones eléctricas o de circuitos.

Beneficios

HORARIO: 8:00 – 5:30 lunes a viernes (100% presencial)

VARIACIONES EN EL HORARIO: Según proyectos (trabajo nocturno o fines de semana, se pagan horas conforme a la ley).

BENEFICIOS:

-Prestaciones de ley

-Parqueo

-Espacio en oficinas

RANGO SALARIAL: Q4,500.00 a Q5,500.00

Objetivo
Supervisar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de las empresas relacionadas con energía eléctrica; así como mantenimiento, instalación y reparación de sistemas eléctricos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad.

Ofrecemos

• Prestaciones de ley
• Horario de lunes a viernes
• Beneficios adicionales

Requerimos

• Ingeniero Eléctrico, Licenciatura en Supervisión Eléctrica o Ingeniero Electrónico
• Experiencia mínima de 3 años en: Instalaciones eléctricas de fuerza, iluminación, tableros de distribución, grupos electrógenos, contadores de medición de energía, sub estaciones de baja tensión. Lectura de planos eléctricos. Mantenimientos de instalaciones, tableros de distribución y subestaciones
• Conocimiento de Normas de instalaciones y de seguridad eléctrica.
• Elaboración de Presupuestos
• Experiencia en solicitudes de servicios eléctricos con empresas generadoras de energía
• Altamente proactivo, con resolución de problemas
• Residir en Villa Nueva o Zonas aledañas

Estamos contratando Supervisor Control Interno / Centro de Distribución

Ubicación:
Amatitlán

Requisito adicional:
Disponibilidad para residir en Amatitlán, Villa Nueva o zonas cercanas

Inicio inmediato

Objetivo del puesto
Asegurar la integridad, eficiencia y seguridad de los procesos operativos, mediante supervisión constante y mejora continua en almacenamiento, distribución y control de inventarios.

Requisitos del puesto
Licenciatura en Administración de Empresas, Auditoría, Ingeniería o carrera afín

Experiencia En

• Prevención de riesgos operativos
• Administración de inventarios
• Análisis de información y reportería

Conocimientos clave
Control de Inventarios

Auditorías de Procesos

Sistemas de Administración de Inventarios

Microsoft Office
(Excel, Word, PowerPoint)

SAP
(Sistema de gestión empresarial)

Funciones principales
Identificar y corregir vulnerabilidades en procesos operativos

Reducir riesgos por robos, mermas y fraudes internos

Asegurar cumplimiento de normativas legales y políticas internas

Supervisar envíos del Centro de Distribución a tiendas

Verificar recepción de productos de proveedores

Realizar auditorías internas del Centro de Distribución

FUNCIONES GENERALES:

• Supervisión general de todas las operaciones de los trabajos en la planta de talleres, verificando que todos los productos o equipos salgan garantizados en su buen funcionamiento. Dar apoyo directo a Gerente y Asesor Técnico

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

·   Supervisar las actividades de los empleados para asegurar que se cumpla con los requerimientos de tiempo y calidad en sus trabajos

• Supervisión, control y registro de operaciones diarias en taller de tableros eléctricos
• Evaluación periódica del desempeño del personal y de indicadores de producción y eficiencia
• Aplicación de procesos, cumplimiento de objetivos y metas, seguridad industrial
• Coordinación y gestión de existencias, recursos, costos, reportes

·   Elaborar en coordinación con Gerencia Financiera, bodega y Recursos Humanos el cuadro de necesidades relacionadas a materiales, equipos y herramientas

·   Atender los requerimientos de personal de ventas

·   Llevar un control de los materiales y equipos necesarios para el taller

·   Elaborar periódicamente reportes sobre el desarrollo de las actividades, para control de las mismas al Gerente Técnico

·   Mantener informado al Gerente Técnico de las necesidades que se generen en el proceso de reparación, mantenimiento y fabricación de equipos

·   Elaborar solicitudes requeridas por el personal de ventas de mostrador y ventas externas

·   Acomodar los materiales dentro del almacén, verificando que los mismos se conserven en buen estado

·   Llevar el control administrativo de toda la papelería y necesidades del taller

·   Supervisar la entrega a bodega de componentes y accesorios no utilizados en el armado de cada tablero entregado, dejando registro del mismo

·   Realizar en conjunto con Gerente Técnico módulos de capacitación constante para todo el personal del taller relacionados a su trabajo diario

·   Capacitación técnica a todos los departamentos de ventas sobre productos que vende la empresa, tipos de sistema y usos de cada producto

·   Apoyar a las distintas Gerencias internas de la empresa según lo requieran

HABILIDADES Y APTITUDES:

• Capacidad de organización y trabajo en equipo
• Buenas relaciones interpersonales
• Vocación de servicio
• Ser una persona ordenada y coordinada para realizar su trabajo
• Tener capacidad de generar solución de conflictos
• Ser una persona dinámica y emprendedora
• Acostumbrado a trabajar bajo presión

Dimensiones del Puesto:

• Normas de trabajo:
  establecimiento y cumplimiento de metas y objetivos para usted mismo, para sus subalternos, orientadas a un alto rendimiento y buen desempeño para la empresa.
• Actitud de servicio:
  Superar las expectativas de su cliente interno y externo, manteniendo estándares de trabajo eficiente
• Trabajo en equipo:
  Promover el trabajo en equipo a través de un objetivo común, uniendo el trabajo individual entre departamentos y gerencias de manera eficiente
• Planeamiento y organización:
  Planificar estratégicamente de acuerdo a la misión, visión, los objetivos, las metas empresariales que permitan desarrollar estrategias para alcanzar los mismos
• Comunicación escrita:
  La clara expresión de ideas por escrito y empleando buenas formas gramaticales
• Habilidad para tratar con personas:
  Mantener una orientación trato amable y respeto hacia las personas, con énfasis en reconocimiento, empatía, buena comunicación, con acciones que propicien el crecimiento y desarrollo de todos los colaboradores por medio de su buen rendimiento y eficiencia.
• Motivación en el trabajo:
  Crear un ambiente agradable de trabajo, que promueva la motivación de todo el personal a su cargo y en la interacción entre los demás departamentos internos y gerencias de la empresa

Salario según experiencia.

Responsable de crear estrategias de mejoras de procesos en bodega, velar que los procesos se cumplan a cabalidad.

Supervisar y controlar las operaciones de la planta , garantizando la correcta recepción, almacenamiento, inventario y despacho de productos, asegurando eficiencia, orden, seguridad y cumplimiento de los procedimientos establecidos.

A cargo de velar por el stock de material y generar solicitudes de compra o despacho adecuadamente.

Requisitos

Liderazgo / Trabajo en equipo /
Gestión y control

Experiencia comprobable como
Supervisor de bodega o Jefe de bodega donde haya implementado procesos.

Ideal estudiante universitario en
 Ingeniería Industrial o más de 5 años de experiencia en puestos de mando.

Ofrecemos

Pertenecer a una empresa reconocida a nivel nacional

Salario Q6mil a Q8mil (según experiencia)

Contratación inmediata

Asegurar la eficiencia en las actividades diarias de la planta, garantizando que los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. -

• Confeccionar el reporte de programación para el Gerente de Operaciones y de País con el fin de llevar un control sobre las actividades, recursos y producción de la planta.
• Establecer comunicación permanente con la supervisión sobre temas relacionados a la mejora continua.
• Control de Calidad y revisiones del proceso Garantizar la calidad de las tarimas, e inocuidad. Seguimiento e implementación de control de plagas.
• Procesos de Nómina Elaborar informes para pago de nómina relacionados a horas extras, marcas y comisiones, así reportarle al área de Nómina incidencias como vacaciones, incapacidades, ausencias, permisos, entre otros.
• Higiene y Salud Ocupacional
• Manejo de personal
• Reportes en el sistema Ingresar al sistema los reportes de producción con el fin de tener el detalle de la producción diaria de la planta de producción.

• Control de Inventarios.

• Mantener al día los inventarios de materiales y generar para los materiales las solicitudes de compras en el sistema con el fin de mantener al día los inventarios. -

• Control de producción diaria y Atención de Proveedores.

• Mantenimiento de herramientas y máquinas Proyectar de manera eficiente los consumos de materia prima.