60 Ofertas de Nómina en Guatemala

Humanuss
es el software de nómina y planilla que transforma la manera en que las empresas administran su recurso más valioso: su gente. Nuestro compromiso es brindar soluciones innovadoras que simplifiquen procesos de nómina, control de asistencia, gestión integral de RRHH, etc.

¿Qué buscamos?

• Estudios universitarios en Ingeniería en Sistemas o afín.
• Conocimiento en 
  SQL
  .
• Amplio dominio en procesos de 
  RRHH
   (Pago de planilla, liquidaciones, vacaciones, ausentismos).
• Conocimiento en Crystal Report o reportería (deseable).

Cualidades

• Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina y gestión de talento humano.
• Manejo de procesos de cálculo de impuestos y contribuciones laborales.
• Dominio de Microsoft Office, con nivel intermedio en Excel.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de un equipo que impulsa la transformación digital.
• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la innovación.
• Proyectos con impacto real en la gestión de personas en diversas empresas.

 
¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

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colocando en el asunto la plaza a la que aplicas, o postúlate directamente desde esta publicación.

En One Solutions y Humanuss, tu talento puede marcar la diferencia

Garantizar el cálculo preciso y oportuno de acuerdo con la legislación laboral vigente en la remuneraciones, deducciones y prestaciones de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y la normativa laboral.

Requisitos:

* Graduado de Lic. en Contaduría Pública y Auditoria, Administración de Empresas y/o a fin.

* 3 años de experiencia en gestión de nómina en empresas de consumo masivo

* Experiencia en Cálculo, procesamiento, control de nóminas y liquidaciones laborales.

* Cumplimiento de normativa laboral, fiscal y de seguridad social vigente.

* Manejo de plataformas gubernamentales: IGSS, SAT, Ministerio de Trabajo.

* Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis como Power BI y Oracle, Kronos (No indispensable).

* Orientación al alcance de logros.

* Trabajo en equipo

* Habilidad numérica

* Habilidad de comunicación efectiva

* Jornada laboral de lunes a viernes

* Lugar de Trabajo Planta de Bimbo, El Tejar Chimaltenango

Corporación internacional líder del rubro entretenimiento con negocios en el Guatemala y otros países, requiere de un Analista Senior de Nómina y de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ing. Industrial, psicología a fin. Deseable especialidad en Administración de RH.

• Experiencia: 2 a 4 años en nominas o generalista en RRHH.

• Dominio de relaciones interpersonales, responsabilidad, orden y disciplina.

Responsabilidades:

• Reclutamiento y Selección de personal operativo y administrativo.

• Manejo de Pre nómina y nómina (TAREO).

• Entrevista por competencias y elaboración de informes.

• Realizar y actualizar políticas internas y procesos dentro de la empresa.

• Gestionar la relación con el personal y asegurarse que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa.

• Administrar compensaciones.

• Desarrollo Organizacional.

• Interpretación de Psicometría.

Es una oportunidad para liderar con propósito y dejar huella en la región

Únete a nuestra empresa líder en el mercado, con gran trayectoria y compromiso con la excelencia
Estamos en búsqueda de un/a
Especialista de Recursos Humanos,
para asumir un rol estratégico y de alto impacto, liderando la gestión en
Guatemala.
Esta posición es clave para impulsar el desempeño organizacional de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo con las normas y procedimientos de la compañía.

¿Qué harás en este rol?
Serás responsable implementar los planes definidos para el desarrollo de los recursos humanos de Durman by Aliaxis Guatemala a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo con las normas y procedimientos de la compañía.

Tus Principales Retos

• Reclutamiento y selección.
• Capacitación y desarrollo.
• Actualización de políticas y lineamientos laborales.
• Encuesta de clima laboral.
• Documentación de modelos de gestión (ISO-
• Inducción Corporativa
• Gestiones de IGSS / IRTRA y Seguro Médico.
• Atención a colaboradores.
• Procesos administrativos.

Perfil Que Buscamos
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.

3 años de experiencia en como Generalista SR, Especialista, Coordinación o Supervisión de recursos humanos.

Dominio de legislación laboral.

Comunicación asertiva.

Conocimiento en capacitación, administración de personal y atención a empleados.

Lo Que Ofrecemos

• Estabilidad laboral en una empresa sólida y reconocida.
• Salario competitivo.
• Beneficios adicionales a los de ley.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Es una oportunidad para liderar con propósito y dejar huella en la región

Administrar y ejecutar los procesos de nómina asegurando el cálculo correcto del ISR de empleados, cumpliendo con la legislación laboral y tributaria vigente, garantizando exactitud, transparencia y cumplimiento en las obligaciones fiscales del Corporativo

Responsabilidades Principales

• Ejecutar y validar la nómina corporativa de diferentes empresas del grupo, asegurando exactitud en el cálculo de ISR y demás deducciones.
• Coordinar y consolidar la presentación de declaraciones fiscales de ISR de empleados a nivel corporativo.
• Elaborar conciliaciones y reportes de impuestos relacionados con la nómina para dirección y auditoría.
• Dar seguimiento a auditorías internas y externas en temas de nómina e impuestos laborales.
• Proponer e implementar mejoras en procesos de nómina corporativa que incrementen eficiencia y control.
• Mantenerse actualizado en reformas fiscales y laborales que impacten el cálculo de nómina.

Requisitos

• Estudios en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o afín.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en administración de nómina en corporativos o empresas con gran volumen de empleados.
• Dominio de cálculo de ISR de empleados y normativa fiscal-laboral vigente.
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, conciliaciones, fórmulas financieras).
• Disponibilidad para laborar en zona 8 de Mixco

Ofrecemos

• Contrato indefinido (tiempo completo) con Prestaciones de ley
• Seguro de accidente y gastos médicos
• Crecer dentro de un corporativo líder a nivel nacional
• Parqueo sin costo