2 Ofertas de Administrativo Comercial en Guatemala
Asistente Administrativo Comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades principales
- Recopilar, organizar y dar seguimiento a los documentos requeridos para licencias, registros y certificaciones.
- Coordinar con clientes la entrega de requisitos y darles acompañamiento durante el proceso.
- Dar seguimiento a expedientes en el Ministerio de Ambiente y Ministerio de Salud.
- Apoyar a los consultores en la integración de expedientes y proyectos.
- Prospección de clientes en el sector privado y público.
- Visitar clientes para presentar servicios, dar seguimiento a proyectos y fortalecer relaciones comerciales.
- Gestión de cuentas y atención personalizada a clientes actuales.
- Redacción de reportes, comunicaciones y documentos administrativos con claridad y corrección gramatical.
- Reportar avances de proyectos y actividades a la gerencia.
Requisitos
- Edad: 25 a 35 años.
- Nivel diversificado completo (se valoran estudios universitarios).
- Experiencia en área administrativa o comercial (mínimo 1 año).
- Buena redacción, ortografía y gramática.
- Excelente comunicación y servicio al cliente.
- Excelente presentación personal.
- Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad para trabajo híbrido (home office y campo en Ciudad de Guatemala).
Competencias
- Responsabilidad y compromiso.
- Capacidad de organización y gestión de tiempo.
- Orientación a resultados.
- Habilidad para establecer relaciones comerciales.
- Adaptabilidad (equilibrar lo administrativo con lo comercial).
- Relaciones interpersonales sólidas y trato cordial.
Coordinador comercial y administrativo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
IMPORTANTE EMPRESA EN CIUDAD DE GUATEMALA SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE:
COORDINADOR COMERCIAL Y ADMINISTRATIVO CON EXPERIENCIA EN CONSUMO MASIVO - RETAIL
Oferta salarial:
- Salario competitivo
- Oportunidad de crecimiento y desarroll
Requisitos:
- Licenciatura o Maestría en administración de empresas, marketing o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares con experiencia en liderazgo de equipos, gestión comercial y administrativa.
- Administración de presupuesto
- Disponibilidad inmediata
Rol del puesto:
Responsable por el liderazgo y resultados de la empresa en el país. Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas, responsable del cumplimiento y correcto uso de los procesos, de todas las áreas de la compañía en su país (administrativo, contable, RRHH, operativo, entre otros), así como también compras, ventas, PDV, etc. Brindando así mismo la satisfacción y desarrollo total de cada uno de los clientes. De igual manera llevar a la compañía a cumplir los objetivos estratégicos trazados desde la dirección general, obteniendo resultados significativos.
Funciones principales:
- Visita en campo para captación de áreas de mejoras y cumplimiento de procesos y procedimientos de los proyectos que se tienen a cabo en la empresa.
- Desarrollar e implementación de un plan comercial sostenible, medible, alcanzable y tropicalizada a la realidad del país; desarrollar la cartera de clientes de los diferentes canales realizando visitas comerciales y manteniendo la información sobre productos existentes y nuevos para consolidar y aumentar el volumen de ventas en cartera.
- Visitas en pdv para captación de oportunidades y futuros prospectos.
- Buscar nuevas oportunidades de negocio con clientes potenciales.
- Confección de propuestas visuales y económicas para clientes actuales y prospectos, así como coordinación de licitaciones que se tengan a cargo.
- Reuniones periódicas y comunicación constante con clientes y encargados de proyectos.
- Coordinación y responsable de ejecución, planeación, y organización de los proyectos de la compañía, sean comerciales o administrativos.
- Participación en reuniones gerenciales y regionales.
- Disposición para desplazamiento a distintas provincias, para velar por el seguimiento y cumplimiento de procesos y procedimientos de la empresa y cliente.
- Cumplimiento de metas y objetivos definidos por dirección Comercial, Operativa y/o General.
- Entrega y/o revisión de reportes solicitados por clientes y direcciones regionales.
- Responsable del cumplimiento de procesos comerciales.
- Preparar las propuestas comerciales incluyendo los presupuestos y dinámica de activación según el perfil del cliente controlando el cumplimiento de márgenes aprobados por el/los responsables comerciales.
- Garantizar que se lleve a cabo y se radique en el tiempo definido con cada cliente la respectiva facturación de los servicios prestados.
- Garantizar que se realicen negociaciones con clientes, que estén dentro de los lineamientos de la compañía y permitan tener utilidad y ganancia para la empresa.
- Garantizar que cada departamento (Administrativo, RRHH, contabilidad, mercadeo), para la ejecución de un proyecto o servicio funcione dentro de los tiempos, procesos y cumplimiento de normas y procedimientos del cliente y REDVOLUTION.
- Representación de la compañía ante nuevos y potenciales clientes buscando apertura de nuevos mercados.
Habilidades:
- Planeación
- Capacidad análisis
- Comunicación Efectiva
- Gestión de conflictos
- Orientación al resultado
- Resiliencia
- Disciplina
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Asunto:
Coordinador comercial y administrativo Guatemala
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