8 Ofertas de Desarrollo en Guatemala
Gerente de Desarrollo Organizacional
Villa Nueva, Guatemala
Vinculate Group
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo de puesto
Diseñar, implementar y fortalecer estrategias que impulsen el crecimiento sostenible del negocio a través de la optimización de estructuras, procesos, cultura organizacional y desarrollo del talento humano, alineando a los colaboradores con los objetivos estratégicos de la compañía. br>
Requerimos
• Maestría en Dirección de Talento Humano o afín
icenciatura en Psicología Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín
• S lidos conocimientos en métricas e indicadores de gestión de RRHH, administración, desarrollo organizacional, cultura, reclutamiento, beneficios, planes de sucesión
Diseñar, implementar y fortalecer estrategias que impulsen el crecimiento sostenible del negocio a través de la optimización de estructuras, procesos, cultura organizacional y desarrollo del talento humano, alineando a los colaboradores con los objetivos estratégicos de la compañía. br>
Requerimos
• Maestría en Dirección de Talento Humano o afín
icenciatura en Psicología Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín
• S lidos conocimientos en métricas e indicadores de gestión de RRHH, administración, desarrollo organizacional, cultura, reclutamiento, beneficios, planes de sucesión
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0
Ejecutivo de Desarrollo Comercial B2B
Amatitlán, Guatemala
Servinova
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de puesto: Buscamos un profesional con enfoque en el área comercial, capaz de gestionar licitaciones, ampliar cartera B2B y dar seguimiento a procesos administrativos y técnicos bajo estándares de calidad ISO 9000 e ISO 9001. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial de la empresa, garantizando el cumplimiento de procesos y objetivos.
br>
Ofrecemos:
Salario base Q7,750 + Q250 de bono de ley + bono de productividad de Q2,000.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento con capital internacional.
Horario: Lunes a jueves de 7:00 a 17:00 horas y viernes 7:00 a 16:00 horas
Oportunidad de desarrollo profesional y proyección dentro de la industria. br>
Requisitos:
Estudiante en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas del 8vo semestre en adelante. < r>Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. < r>Experiencia en Licitaciones y manejo de Guatecompras.
Conocimientos en ISO 9000/9001, certificaciones y seguimiento de normas ISO.
Habilidad para interpretar balances generales, estados financieros, costos y planes de producción. br>Manejo de CRM.
Persona proactiva, con iniciativa y orientada al aprendizaje continuo.
Disponibilidad para laborar en Amatitlán.
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Ofrecemos:
Salario base Q7,750 + Q250 de bono de ley + bono de productividad de Q2,000.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento con capital internacional.
Horario: Lunes a jueves de 7:00 a 17:00 horas y viernes 7:00 a 16:00 horas
Oportunidad de desarrollo profesional y proyección dentro de la industria. br>
Requisitos:
Estudiante en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas del 8vo semestre en adelante. < r>Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. < r>Experiencia en Licitaciones y manejo de Guatecompras.
Conocimientos en ISO 9000/9001, certificaciones y seguimiento de normas ISO.
Habilidad para interpretar balances generales, estados financieros, costos y planes de producción. br>Manejo de CRM.
Persona proactiva, con iniciativa y orientada al aprendizaje continuo.
Disponibilidad para laborar en Amatitlán.
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1
GERENTE DE INNOVACION Y DESARROLLO
STAFF SOLUTIONS
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nombre del Puesto:
Gerente de Innovación y Desarrollo br>
Área: br>Desarrollo de Producto / Innovación Gastronómica < r>
Reporta a:
Dirección General / Dirección de Operaciones < r>
Objetivo del Puesto:
Diseñar, liderar e implementar estrategias de innovación en productos, servicios y procesos gastronómicos que fortalezcan la propuesta de valor del negocio, mejoren la experiencia del cliente y contribuyan al crecimiento sostenible y rentable de la marca o grupo de restaurantes.
Funciones Principales:
Investigar tendencias gastronómicas, hábitos de consumo y comportamiento del cliente para identificar oportunidades de innovación. Desarrollar nuevos productos o conceptos de menú en coordinación con chefs y equipos de cocina. < r>Gestionar proyectos piloto para validar nuevas ofertas antes de su implementación a gran escala. br>Optimizar procesos operativos en cocina y atención al cliente, introduciendo soluciones tecnológicas o metodológicas. Trabajar en conjunto con marketing para asegurar la coherencia entre producto, marca y comunicación. br>Analizar resultados de ventas, rentabilidad y aceptación de nuevas iniciativas para su mejora continua. br>Coordinar capacitaciones y transferencia de conocimiento para la correcta implementación en puntos de venta. br>Establecer alianzas con proveedores para el desarrollo de ingredientes o soluciones personalizadas.
Requisitos del Puesto:
Formación académica: Licenciatura en Gastronomía, Ingeniería en Alimentos, Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Especialización en Innovación, Desarrollo de Productos o Gestión de Restaurantes es deseable.
Exp riencia: Mínimo 5 años en posiciones similares en el sector de alimentos y bebidas, especialmente en cadenas de restaurantes o grupos gastronómicos. Conocimientos técnicos: Innovación culinaria, desarrollo de producto, control de costos, análisis sensorial, gestión de proyectos, tendencias de consumo.
Indicadores de éxito (KPIs): br>Número y éxito de nuevos productos lanzados < r>Incremento en ventas y margen de contribución de nuevas ofertas br>Reducción de costos mediante mejoras de procesos br>Nivel de aceptación de nuevos conceptos por parte del cliente br>Tiempo promedio de desarrollo e implementación de innovaciones
Gerente de Innovación y Desarrollo br>
Área: br>Desarrollo de Producto / Innovación Gastronómica < r>
Reporta a:
Dirección General / Dirección de Operaciones < r>
Objetivo del Puesto:
Diseñar, liderar e implementar estrategias de innovación en productos, servicios y procesos gastronómicos que fortalezcan la propuesta de valor del negocio, mejoren la experiencia del cliente y contribuyan al crecimiento sostenible y rentable de la marca o grupo de restaurantes.
Funciones Principales:
Investigar tendencias gastronómicas, hábitos de consumo y comportamiento del cliente para identificar oportunidades de innovación. Desarrollar nuevos productos o conceptos de menú en coordinación con chefs y equipos de cocina. < r>Gestionar proyectos piloto para validar nuevas ofertas antes de su implementación a gran escala. br>Optimizar procesos operativos en cocina y atención al cliente, introduciendo soluciones tecnológicas o metodológicas. Trabajar en conjunto con marketing para asegurar la coherencia entre producto, marca y comunicación. br>Analizar resultados de ventas, rentabilidad y aceptación de nuevas iniciativas para su mejora continua. br>Coordinar capacitaciones y transferencia de conocimiento para la correcta implementación en puntos de venta. br>Establecer alianzas con proveedores para el desarrollo de ingredientes o soluciones personalizadas.
Requisitos del Puesto:
Formación académica: Licenciatura en Gastronomía, Ingeniería en Alimentos, Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Especialización en Innovación, Desarrollo de Productos o Gestión de Restaurantes es deseable.
Exp riencia: Mínimo 5 años en posiciones similares en el sector de alimentos y bebidas, especialmente en cadenas de restaurantes o grupos gastronómicos. Conocimientos técnicos: Innovación culinaria, desarrollo de producto, control de costos, análisis sensorial, gestión de proyectos, tendencias de consumo.
Indicadores de éxito (KPIs): br>Número y éxito de nuevos productos lanzados < r>Incremento en ventas y margen de contribución de nuevas ofertas br>Reducción de costos mediante mejoras de procesos br>Nivel de aceptación de nuevos conceptos por parte del cliente br>Tiempo promedio de desarrollo e implementación de innovaciones
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2
Ejecutivo de Desarrollo Comercial Industria Alimentaria
Guatemala, Guatemala
Human Develpment Corporation
Publicado hace 21 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Identificar, asesorar y cerrar ventas técnicas de ingredientes, aditivos, soluciones tecnológicas y maquinaria especializada para la industria alimentaria en Guatemala y Centroamérica, brindando un servicio consultivo de alto valor
br>REQUERIMOS
-Graduado de Ingeniería en Alimentos, Química, Tecnología de Alimentos o afín.
-Disponibilidad de viajar al Salvador y Honduras
-Inglés Intermedio br>-Vehículo propio br>
OFRECEMOS
-Salario atractivo
-Prestaciones de ley
-Horario de lunes a viernes
-Comisiones sobre ventas según tipo de producto
br>REQUERIMOS
-Graduado de Ingeniería en Alimentos, Química, Tecnología de Alimentos o afín.
-Disponibilidad de viajar al Salvador y Honduras
-Inglés Intermedio br>-Vehículo propio br>
OFRECEMOS
-Salario atractivo
-Prestaciones de ley
-Horario de lunes a viernes
-Comisiones sobre ventas según tipo de producto
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3
Key Account Manager (KAM) - Desarrollo Comercial PYMES
Guatemala City
IQVIA
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Sobre nosotros**
Somos una empresa en crecimiento que impulsa la transformación digital en el sector salud. Ayudamos a laboratorios farmacéuticos a tomar decisiones más inteligentes a través del análisis de datos. Actualmente buscamos a una persona con pasión por las ventas y el desarrollo de nuevos negocios para unirse a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM).
**¿Cuál será tu misión?**
Tu principal objetivo será abrir nuevas oportunidades en el segmento de pequeñas y medianas empresas (PYMES), construyendo relaciones comerciales sólidas y generando valor a través de visitas presenciales y virtuales. Este rol es ideal para alguien con mentalidad emprendedora, enfoque en resultados y habilidades para conectar con nuevos clientes.
**Responsabilidades**
+ Identificar y contactar potenciales clientes en el sector farmacéutico en la región.
+ Realizar presentaciones comerciales (virtuales y presenciales) para mostrar nuestras soluciones.
+ Construir y gestionar tu propia cartera de clientes PYMES.
+ Alcanzar metas de ventas y KPIs definidos.
+ Detectar oportunidades de negocio y colaborar con otros equipos para cerrar ventas.
+ Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.
**Requisitos**
+ Título universitario en Administración, Mercadeo, Ingeniería o carreras afines.
+ Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en tecnología o servicios para la industria farmacéutica.
+ Inglés intermedio
+ Experiencia abriendo cuentas nuevas y desarrollando cartera de clientes.
+ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre.
+ Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
+ Disponibilidad para realizar visitas de campo y reuniones virtuales.
+ Disponibilidad para viajar dentro de Centroamérica.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.
To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.
EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled
Somos una empresa en crecimiento que impulsa la transformación digital en el sector salud. Ayudamos a laboratorios farmacéuticos a tomar decisiones más inteligentes a través del análisis de datos. Actualmente buscamos a una persona con pasión por las ventas y el desarrollo de nuevos negocios para unirse a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM).
**¿Cuál será tu misión?**
Tu principal objetivo será abrir nuevas oportunidades en el segmento de pequeñas y medianas empresas (PYMES), construyendo relaciones comerciales sólidas y generando valor a través de visitas presenciales y virtuales. Este rol es ideal para alguien con mentalidad emprendedora, enfoque en resultados y habilidades para conectar con nuevos clientes.
**Responsabilidades**
+ Identificar y contactar potenciales clientes en el sector farmacéutico en la región.
+ Realizar presentaciones comerciales (virtuales y presenciales) para mostrar nuestras soluciones.
+ Construir y gestionar tu propia cartera de clientes PYMES.
+ Alcanzar metas de ventas y KPIs definidos.
+ Detectar oportunidades de negocio y colaborar con otros equipos para cerrar ventas.
+ Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.
**Requisitos**
+ Título universitario en Administración, Mercadeo, Ingeniería o carreras afines.
+ Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en tecnología o servicios para la industria farmacéutica.
+ Inglés intermedio
+ Experiencia abriendo cuentas nuevas y desarrollando cartera de clientes.
+ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre.
+ Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
+ Disponibilidad para realizar visitas de campo y reuniones virtuales.
+ Disponibilidad para viajar dentro de Centroamérica.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.
To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.
EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled
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4
Asesor de Servicio y Desarrollo de Clientes
Guatemala, Guatemala
Intermex Guatemala
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te gusta negociar y el servicio el cliente? Si es así esta plaza es para ti
br>Misión del puesto: br>Asesorar a la red de agentes actuales y potenciales, siguiendo un proceso a través del cual, identifica necesidades para que éste pueda diagnosticar de manera correcta los problemas y diseñar propuestas de servicio a la medida, brinda seguimiento en la instalación y servicio post-venta, generando negociaciones con clientes actuales, cumpliendo con los objetivos de venta fijados por la compañía, manteniendo la relación con el cliente logrando una fidelización permanente del mismo.
Responsabilidades:
• Responsable de asegurar acuerdos mutuamente beneficiosos, identificando soluciones que satisfagan las necesidades de todas las partes involucradas y contribuyan al crecimiento y la rentabilidad de la compañía.
• Co rdinar y verificar que la red de agentes autorizados cuente con las herramientas necesarias (material publicitario, flujo de efectivo, etc.) según el proceso de pago de dinero. • Re lizar el intercambio de información oportuno con las diferentes áreas de la Empresa que aseguran un servicio óptimo para el cliente externo e interno.
Co unicar oportunamente a los agentes en relación a cambios en el sistema y/o procedimientos para que el pago de las remesas sea continuo, rápido y seguro. < r>• Ase orar a la red de agentes con base en los aspectos evaluados de servicio, comunicación, satisfacción y auditorías, para el logro de objetivos de desarrollo de la red.
In ormar y controlar en la red de agentes autorizados el manejo de las promociones vigentes, como una herramienta que permite reforzar el desarrollo del negocio para cada agente y el logro de metas de la planeación del departamento. br>• Ef ctuar llamadas a los agentes para obtener la información pertinente para desarrollo e impulso de servicio en el punto de venta. • Re lizar un monitoreo de las agencias para medir su comportamiento en producción de giros. • Ef ctuar monitoreo de tipo de cambio en la red de agentes autorizados e informar a la Casa Matriz para que se mejore la tasa que brinda la subsidiaria. < r>• E aboración y actualización de la Ficha Técnica de la Red de Agentes.
Ap yar a los agentes con el pago de remesas utilizando recibo provisional (problema con energía eléctrica, internet, con el equipo cómputo.) y a los agentes que utilizan como único medio de pago.
Que debes traer a la mesa:
Disponibilidad de horario
Experiencia mínima de 1 año en puestos de Servicio al Cliente. < r>Excelente Comunicación y Relaciones Interpersonales. br>Responsable, comprometido, proactivo, orientado a resultados.
Experiencia en prospectación de clientes. br>Conocimiento en Microsoft Office (Nivel intermedio de Excel).
Ofrecemos:
Seguro de Vida y gastos médicos con costo compartido br>Bono trimestral con base a metas
Beneficios de ley
br>Misión del puesto: br>Asesorar a la red de agentes actuales y potenciales, siguiendo un proceso a través del cual, identifica necesidades para que éste pueda diagnosticar de manera correcta los problemas y diseñar propuestas de servicio a la medida, brinda seguimiento en la instalación y servicio post-venta, generando negociaciones con clientes actuales, cumpliendo con los objetivos de venta fijados por la compañía, manteniendo la relación con el cliente logrando una fidelización permanente del mismo.
Responsabilidades:
• Responsable de asegurar acuerdos mutuamente beneficiosos, identificando soluciones que satisfagan las necesidades de todas las partes involucradas y contribuyan al crecimiento y la rentabilidad de la compañía.
• Co rdinar y verificar que la red de agentes autorizados cuente con las herramientas necesarias (material publicitario, flujo de efectivo, etc.) según el proceso de pago de dinero. • Re lizar el intercambio de información oportuno con las diferentes áreas de la Empresa que aseguran un servicio óptimo para el cliente externo e interno.
Co unicar oportunamente a los agentes en relación a cambios en el sistema y/o procedimientos para que el pago de las remesas sea continuo, rápido y seguro. < r>• Ase orar a la red de agentes con base en los aspectos evaluados de servicio, comunicación, satisfacción y auditorías, para el logro de objetivos de desarrollo de la red.
In ormar y controlar en la red de agentes autorizados el manejo de las promociones vigentes, como una herramienta que permite reforzar el desarrollo del negocio para cada agente y el logro de metas de la planeación del departamento. br>• Ef ctuar llamadas a los agentes para obtener la información pertinente para desarrollo e impulso de servicio en el punto de venta. • Re lizar un monitoreo de las agencias para medir su comportamiento en producción de giros. • Ef ctuar monitoreo de tipo de cambio en la red de agentes autorizados e informar a la Casa Matriz para que se mejore la tasa que brinda la subsidiaria. < r>• E aboración y actualización de la Ficha Técnica de la Red de Agentes.
Ap yar a los agentes con el pago de remesas utilizando recibo provisional (problema con energía eléctrica, internet, con el equipo cómputo.) y a los agentes que utilizan como único medio de pago.
Que debes traer a la mesa:
Disponibilidad de horario
Experiencia mínima de 1 año en puestos de Servicio al Cliente. < r>Excelente Comunicación y Relaciones Interpersonales. br>Responsable, comprometido, proactivo, orientado a resultados.
Experiencia en prospectación de clientes. br>Conocimiento en Microsoft Office (Nivel intermedio de Excel).
Ofrecemos:
Seguro de Vida y gastos médicos con costo compartido br>Bono trimestral con base a metas
Beneficios de ley
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5
ANALISTA DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO - SEGMENTO HARINAS
Zona 12
AIS BAKERY EXPERT
Publicado hace 27 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del Puesto:
Apoyar en el desarrollo y documentación técnica de nuevos productos, así como en la gestión y mantenimiento de información técnica relacionada con productos existentes y nuevos desarrollos. br>
Responsabilidades:
Solicitar la creación de nuevos códigos para producto terminado, materia prima y mezcla base. < r>Mantener y actualizar fichas técnicas de productos desarrollados internamente (inhouse). br>Elaborar documentación técnica para el desarrollo de nuevos productos, incluyendo: Fichas técnicas, Tablas nutricionales, Etiquetas entro otros.
Requerimos:
-Estudios avanzados en Técnico o Ingeniería en Alimentos, Biotecnología o carrera afín.
-Habilidad para el manejo de registros y documentación técnica. < r>-Capacidad para trabajar en equipo, con alto nivel de atención al detalle y compromiso con la calidad. br>-Disponibilidad para laborar en zona 12, Ciudad.
Ofrecemos:
-Jornada laboral de lunes a viernes
-Salario competitivo
-Paquete de beneficios adicionales.
-Oportunidades de crecimiento profesional y programas de capacitación continua.
Apoyar en el desarrollo y documentación técnica de nuevos productos, así como en la gestión y mantenimiento de información técnica relacionada con productos existentes y nuevos desarrollos. br>
Responsabilidades:
Solicitar la creación de nuevos códigos para producto terminado, materia prima y mezcla base. < r>Mantener y actualizar fichas técnicas de productos desarrollados internamente (inhouse). br>Elaborar documentación técnica para el desarrollo de nuevos productos, incluyendo: Fichas técnicas, Tablas nutricionales, Etiquetas entro otros.
Requerimos:
-Estudios avanzados en Técnico o Ingeniería en Alimentos, Biotecnología o carrera afín.
-Habilidad para el manejo de registros y documentación técnica. < r>-Capacidad para trabajar en equipo, con alto nivel de atención al detalle y compromiso con la calidad. br>-Disponibilidad para laborar en zona 12, Ciudad.
Ofrecemos:
-Jornada laboral de lunes a viernes
-Salario competitivo
-Paquete de beneficios adicionales.
-Oportunidades de crecimiento profesional y programas de capacitación continua.
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Acerca de lo último Desarrollo Empleos en Guatemala !
6
Jefe de Investigación y Desarrollo y Control de Calidad
Guatemala, Guatemala
Extract S.A
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Área de Investigación y Desarrollo
br>• Coordinar y liderar el diseño y desarrollo de nuevos productos, mejoras de fórmulas existentes o cambios en procesos.
• Do umentar protocolos de formulación, fichas técnicas y especificaciones.
• I teractuar con áreas de marketing, producción y ventas para la viabilidad y lanzamiento de productos.
Área de Control de Calidad br>
• Gara tizar la implementación y cumplimiento de procedimientos de calidad en materias primas, procesos y productos terminados. • Su ervisar los controles fisicoquímicos, microbiológicos y sensoriales, según aplique.
Ge tionar y entrenar al equipo de calidad (auxiliar de laboratorio).
• E itir reportes de no conformidades y coordinar acciones correctivas. < r>• V lar por el cumplimiento de normas nacionales e internacionales (BPM) < r>• C ordinar auditorías internas y externas, y dar seguimiento a hallazgos.
br>• Coordinar y liderar el diseño y desarrollo de nuevos productos, mejoras de fórmulas existentes o cambios en procesos.
• Do umentar protocolos de formulación, fichas técnicas y especificaciones.
• I teractuar con áreas de marketing, producción y ventas para la viabilidad y lanzamiento de productos.
Área de Control de Calidad br>
• Gara tizar la implementación y cumplimiento de procedimientos de calidad en materias primas, procesos y productos terminados. • Su ervisar los controles fisicoquímicos, microbiológicos y sensoriales, según aplique.
Ge tionar y entrenar al equipo de calidad (auxiliar de laboratorio).
• E itir reportes de no conformidades y coordinar acciones correctivas. < r>• V lar por el cumplimiento de normas nacionales e internacionales (BPM) < r>• C ordinar auditorías internas y externas, y dar seguimiento a hallazgos.
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