28 Ofertas de Estrategia Digital en Guatemala

Objetivo del puesto:

Desarrollar, liderar y ejecutar estrategias digitales centradas en el crecimiento de ventas, la optimización de campañas digitales y la mejora de la experiencia del cliente. Será responsable de consolidar y gestionar la huella digital de la empresa, así como de administrar todos los activos digitales (contenido, herramientas, datos) para asegurar una presencia en línea coherente, eficiente y alineada con los objetivos estratégicos.

Escolaridad:

• Licenciatura en Mercadeo, Publicidad o carrera afín
• Maestría deseable: Marketing Digital, Transformación Digital o Growth Marketing

Certificaciones deseables:

• SCRUM
• Google Ads
• Meta Ads
• Análisis de datos

Experiencia:

• Mínimo 5 años en roles similares como Coordinador o Líder de Marketing Digital
• Experiencia en áreas de Marketing Digital y Estrategia Digital

Competencias Técnicas:

• Gestión avanzada de campañas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)
• Análisis de datos y generación de reportes (Power BI, Google Analytics)
• Implementación de metodologías ágiles y CRM

Idiomas:

• Inglés intermedio

Otros requisitos:

• Disponibilidad de horario
• Vehículo propio

Ofrecemos:

• Plaza fija con prestaciones de ley.
• Parqueo.
• Seguro de vida y médico (contributivo).
• Día libre de cumpleaños.
• Capacitación

Apoyar en la ejecución de estrategias de marketing y comunicación de la empresa, colaborando activamente en el desarrollo de campañas publicitarias, gestión de redes sociales y creación de contenido visual enfocado en posicionar la marca y atraer clientes potenciales.

Requisitos

• Graduado de diseño gráfico, bachiller en mercadeo o similar relacionado al puesto. Estudiante avanzado o egresado en Mercadeo, Publicidad, Comunicación, o carrera afín.
• Experiencia previa (mínimo 1 año) en áreas de marketing, redes sociales o contenido digital.
• Conocimiento en herramientas de diseño (Canva, Photoshop, Illustrator u otros).
• Habilidad para redactar contenido creativo y persuasivo.
• Asistencia a gerencia de mercadeo

Ofrecemos:

Salario competitivo según perfil.

Ambiente creativo y colaborativo.

Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.

Participación activa en proyectos innovadores del sector diseño y mobiliario.

Pertenecer a una empresa de prestigio en diseño de interiores, constructora, acabados, entre otros relacionados al giro de negocio.

Descripción del puesto
Como Encargado de Redes Sociales en Motoshop VRC, serás responsable de gestionar y optimizar nuestra presencia en las redes sociales. Tus tareas diarias incluirán la creación y publicación de contenido, la gestión de campañas de marketing en medios sociales, y la realización de análisis de rendimiento. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Villa Nueva.

Requisitos

• Experiencia en marketing de redes sociales y estrategia de contenido.
• Habilidades en optimización de medios sociales (SMO) y redacción.
• Excelentes aptitudes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Se valorarán habilidades adicionales como creatividad, adaptabilidad y conocimientos en análisis de datos.

Motores 502 auto ventas ONLINE.

Buscamos una encargada de Redes Sociales en Motores 502 Auto Ventas.

Serás responsable de la gestión y creación de contenido para nuestras redes sociales. Tus tareas diarias incluirán la planificación, publicación y seguimiento de campañas en las diferentes plataformas sociales. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Santa Catarina Pinula.

Requisitos

• Dominio de marketing en redes sociales y estrategias de contenido.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción para crear contenido atractivo y relevante.
• Experiencia en optimización de redes sociales (SMO) para maximizar el alcance y la participación.
• Otras aptitudes valoradas: capacidad para trabajar en equipo, creatividad y conocimiento de las últimas tendencias en redes sociales.

Ofrecemos:

• Todas las herramientas de trabajo
• Parqueo
• Horario flexible
• Capacitación constante
• Excelente ambiente de trabajo

Responsabilidades Clave - favor leer con atención antes de aplicar

Social Media Manager

El Social Media Manager, funciona como un Gerente de Proyectos en LOUD Digital, ya que es el punto de contacto estratégico entre el equipo interno y los diversos proyectos de clientes. Es responsable de planificar, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a campañas y entregables, garantizando que se cumplan los objetivos en tiempo, calidad y alineación estratégica con los intereses del cliente y la agencia.

Su enfoque combina pensamiento consultivo, visión de negocio, y dominio en gestión de proyectos, operando como socio estratégico para los clientes y facilitador para los equipos internos.

Responsabilidades Clave

Gestionar la planificación y ejecución de múltiples proyectos en paralelo

, asegurando cumplimiento de plazos, presupuestos y KPIs, con visibilidad clara del avance ante clientes y líderes internos.

Actuar como interlocutor principal con los clientes asignados

, generando relaciones de confianza mediante una comunicación clara, empática y asertiva, que permita traducir necesidades del cliente a acciones concretas para los equipos internos.

Liderar sesiones de alineación con equipos internos

, canalizando briefs, validaciones y tareas, asegurando que todos los stakeholders estén al tanto del status, prioridades y próximas acciones.

Anticipar riesgos, cuellos de botella y bloqueos

, proponiendo soluciones antes de que afecten el rendimiento del proyecto o la experiencia del cliente.

Transformar datos y reportes en decisiones estratégicas

, identificando patrones y proponiendo mejoras para optimizar los resultados de las campañas en cada industria.

Mantener orden operativo y seguimiento riguroso

, mediante herramientas como Asana, Trello o Monday, aplicando metodologías que aseguren trazabilidad, foco y accountability.

Ser un agente activo de mejora continua

, proponiendo innovaciones en procesos, flujos de trabajo y comunicación interna para elevar el estándar de entrega y la percepción de valor del cliente.

Requisitos Básicos Indispensables

Mínimo
2 años de experiencia como Project Manager/ Social Media Manager

en entornos digitales o similares.

Máximo
3 años de experiencia en agencias de marketing

o consultoría digital.

Dominio en
herramientas de gestión de proyectos

(Monday, Trello, Jira, Notion, etc.).

Experiencia previa
gestionando campañas de marketing digital

o proyectos creativos.

Capacidad probada en priorización,
manejo de múltiples deadlines y delegación efectiva.

Habilidades sobresalientes de
comunicación interpersonal, escucha activa y manejo de conflictos.

Requisitos Básicos Deseables

Formación en administración, comunicación, marketing o afines.

Conocimiento general en campañas digitales (Meta Ads, Google Ads, email marketing).

Conocimiento en CRM, automatización o gestión de flujos de venta.

Experiencia con clientes de sectores como educación, salud, bienes raíces o comercio.

Inglés intermedio o avanzado.

Hábilidades Blandas

Pensamiento estratégico y visión de negocio.

Adaptabilidad y gestión del cambio.

Alta organización y disciplina operativa.

Empatía y habilidades consultivas.

Toma de decisiones basada en datos.

Capacidad para gestionar presión y múltiples prioridades simultáneamente.

Un día en la empresa como gerente de proyectos:

Inicia el día revisando las prioridades del día y los avances pendientes. Agenda reuniones de seguimiento con clientes y coordina entregas con los equipos internos. Participa en dailies, desbloquea tareas, monitorea herramientas de gestión y actualiza cronogramas. Prepara entregas clave, comunica ajustes, y documenta resultados en reportes para los líderes y clientes. Finaliza el día asegurando que todos los stakeholders estén alineados y que el equipo tenga claridad sobre los siguientes pasos aportando su criterio y conocimiento en medios digitales.

Responsabilidades Clave - favor leer con atención antes de aplicar

Social Media Manager

El Social Media Manager, funciona como un Gerente de Proyectos en LOUD Digital, ya que es el punto de contacto estratégico entre el equipo interno y los diversos proyectos de clientes. Es responsable de planificar, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a campañas y entregables, garantizando que se cumplan los objetivos en tiempo, calidad y alineación estratégica con los intereses del cliente y la agencia.

Su enfoque combina pensamiento consultivo, visión de negocio, y dominio en gestión de proyectos, operando como socio estratégico para los clientes y facilitador para los equipos internos.

Responsabilidades Clave

Gestionar la planificación y ejecución de múltiples proyectos en paralelo, asegurando cumplimiento de plazos, presupuestos y KPIs, con visibilidad clara del avance ante clientes y líderes internos.

Actuar como interlocutor principal con los clientes asignados, generando relaciones de confianza mediante una comunicación clara, empática y asertiva, que permita traducir necesidades del cliente a acciones concretas para los equipos internos.

Liderar sesiones de alineación con equipos internos, canalizando briefs, validaciones y tareas, asegurando que todos los stakeholders estén al tanto del status, prioridades y próximas acciones.

Anticipar riesgos, cuellos de botella y bloqueos, proponiendo soluciones antes de que afecten el rendimiento del proyecto o la experiencia del cliente.

Transformar datos y reportes en decisiones estratégicas, identificando patrones y proponiendo mejoras para optimizar los resultados de las campañas en cada industria.

Mantener orden operativo y seguimiento riguroso, mediante herramientas como Asana, Trello o Monday, aplicando metodologías que aseguren trazabilidad, foco y accountability.

Ser un agente activo de mejora continua, proponiendo innovaciones en procesos, flujos de trabajo y comunicación interna para elevar el estándar de entrega y la percepción de valor del cliente.

Requisitos Básicos Indispensables

Mínimo 2 años de experiencia como Project Manager/ Social Media Manager en entornos digitales o similares.

Máximo 3 años de experiencia en agencias de marketing o consultoría digital.

Dominio en herramientas de gestión de proyectos (Monday, Trello, Jira, Notion, etc.).

Experiencia previa gestionando campañas de marketing digital o proyectos creativos.

Capacidad probada en priorización, manejo de múltiples deadlines y delegación efectiva.

Habilidades sobresalientes de comunicación interpersonal, escucha activa y manejo de conflictos.

Requisitos Básicos Deseables

Formación en administración, comunicación, marketing o afines.

Conocimiento general en campañas digitales (Meta Ads, Google Ads, email marketing).

Conocimiento en CRM, automatización o gestión de flujos de venta.

Experiencia con clientes de sectores como educación, salud, bienes raíces o comercio.

Inglés intermedio o avanzado.

Hábilidades Blandas

Pensamiento estratégico y visión de negocio.

Adaptabilidad y gestión del cambio.

Alta organización y disciplina operativa.

Empatía y habilidades consultivas.

Toma de decisiones basada en datos.

Capacidad para gestionar presión y múltiples prioridades simultáneamente.

Un día en la empresa como gerente de proyectos:

Inicia el día revisando las prioridades del día y los avances pendientes. Agenda reuniones de seguimiento con clientes y coordina entregas con los equipos internos. Participa en dailies, desbloquea tareas, monitorea herramientas de gestión y actualiza cronogramas. Prepara entregas clave, comunica ajustes, y documenta resultados en reportes para los líderes y clientes. Finaliza el día asegurando que todos los stakeholders estén alineados y que el equipo tenga claridad sobre los siguientes pasos aportando su criterio y conocimiento en medios digitales.
Todo esto, bajo criterios de conocimiento y estrategia digital, que aseguran que se pueden lograr los mejores resultados con sus decisiones.