7 Ofertas de Progreso en Guatemala

**O&M Technician - El Progreso

Función Principal**

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la red HFC, cable coaxial y fibra óptica, así como a equipos activos y pasivos, garantizando la continuidad del servicio.
• Ejecutar el diagnóstico y solución de fallas en sistemas mecánicos, eléctricos y/ o de control.

Requisitos

• Residir en Guastatoya y conocer los munipios Morazán, San Agustín Acasaguastlán, San Antonio La Paz, San Cristóbal Acasaguastlán, Sanarate, Sansare y El Jícaro.
• Graduado de Bachiller Industrial o Perito en electrónica.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Experiencia o conocimiento en el sector de telecomunicaciones.
• Licencia de conducir tipo C o B (indispensable).

Conocimientos
Específicos

• Diagnóstico y solución de fallas en los sistemas eléctricos y de control.
• Procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Normas de seguridad industrial y protocolos de trabajo en telecomunicaciones.
• Manejo de equipos pasivos y activos de red.

Técnicos

• Instalación, mantenimiento y reparación de redes HFC.
• Manejo de cableado coaxial.
• Manejo de fibra óptica.
• Uso de herramientas y equipos de medición para redes.
• Interpretación de planos y diagramas técnicos.

Competencias y habilidades

• Trabajo en equipo y colaboración.
• Atención al detalle y precisión.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio.
• Comunicación efectiva.

OBJETIVO DEL PUESTO
Ejecutar el mantenimiento eléctrico y mecánico preventivo y correctivo de los equipos utilizados en la producción de generación de energía eléctrica, materias primas, cemento y cal, y envasado y despacho.

REQUISITOS

• Graduado a nivel diversificado en Mecánica, Electromecánica o Perito en Electricidad.
• Cinco años de experiencia como Mecánico, operador de Grúa y/o electricista.
• Conocimientos en circuitos eléctricos y/o instrumentación.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Disponibilidad para laborar en Puerto Barrios, Aldea Piedra Parada.

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del puesto

De qué se trata el puesto

Gestionar el personal operativo y administrativo ubicado en las diferentes agencias, para garantizar colaboradores idóneos para los puestos solicitados, así como velar por la optimización y mantenimiento de las instalaciones.

Los retos del puesto

•Reclutar y seleccionar personal idóneo para las plazas solicitadas.

•Velar por el cumplimiento de los procesos de capacitación y desarrollo.

• Cumplir con el book de procesos de gente y gestión, como boletas de pago, 5S, blindaje.

•Realizar reportes a jefe inmediato y jefe a sus cargos para que tengan visibilidad y control de cada uno de los procesos a realizar.

•Controlar y entregar beneficios de aniversarios, cumpleaños, convivios, feria de la salud y actividades diversas para fortalecer el compromiso con la compañía.

•Realizar procedimientos disciplinarios, cargos a cuenta y desvinculaciones.

• Realizar nómina mensual para pagos de bonos, horas y días.

¿A quién buscamos?

•Licenciatura Administración de Empresas o Psicología Industrial

•Asistente de RRHH o Técnico Generalista 2 años de experiencia

•Que resida en Zacapa/ El Progreso

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Objetivo Del Puesto
Realizar la planificación e implementación de los proyectos, iniciativas o programas asignados en su plan de trabajo de acuerdo al costo, calidad y tiempo establecido, con el fin de contribuir al logro de las metas del área y la mejora de los procesos.

Requisitos

• Contar con cierre de pensum o ser estudiante de último año de Ingeniería en Sistemas, Eléctrica, Electrónica o Mecatrónica.
• Conocimientos en lenguajes de programación Python y C++, y en redes de comunicación.
• Residir aledaño o contar con disponibilidad de laborar en San Juan Sacatepéquez (se brinda medio de transporte gratuito
• Conocimientos de GitHub y Docker, y manejo de inglés intermedio (deseable).
• Disponibilidad de laborar en una temporalidad de 1 año.

Ofrecemos

• Medio de transporte gratuito para la planta en San Juan Sacatepéquez de ida y vuelta, saliendo de puntos específicos.
• Remuneración.
• Subsidio de alimentación.
• Prestaciones de Ley.
• Otros