80 Ofertas de Supervisor de Ventas en Guatemala

Responsable de gestionar y coordinar el equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Tus tareas diarias incluirán supervisar las actividades del equipo, realizar análisis de ventas, proporcionar formación y feedback, y asegurar un servicio al cliente excepcional.

Requisitos

• Aptitudes analíticas para realizar análisis de ventas y generar informes.
• Experiencia en la gestión de equipos y capacidad para liderar, motivar y orientar al equipo.
• Competencias en servicio al cliente y habilidades de comunicación para asegurar una atención de alta calidad.
• Habilidades en formación y desarrollo de personal para mejorar las capacidades del equipo.
• Se valorarán aptitudes adicionales como habilidades organizativas, capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados.

Ofrecemos:

• Q5,175 + Comisiones (3,000 en adelante)
• Depreciación
• Gasolina
• Prestaciones laborales

Supervisor de Ventas – Call Center

Ubicación:
Zona 4

Cliente importante en el sector bancario

¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasiona alcanzar resultados? Esta oportunidad es para ti

Buscamos un profesional con liderazgo comprobado en ambientes de ventas telefónicas, capaz de motivar equipos y asegurar el cumplimiento de KPIs.

Lo que harás:

Liderar y motivar a un equipo de agentes de ventas telefónicas.

Supervisar el cumplimiento de indicadores clave de rendimiento (conversiones, ventas efectivas, calidad).

Coordinar entrenamientos enfocados en producto financiero y técnicas de cierre.

Generar reportes de desempeño y diseñar planes de acción.

Alinear las campañas con los objetivos del cliente y del negocio.

Lo que buscamos:

Experiencia mínima de 1 años como supervisor de ventas.

Experiencia mínima de 1 años en sector bancario.

Conocimiento sólido en ventas consultivas y manejo de objeciones.

Dominio de KPIs y nivel intermedio de Excel.

Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados.

¿Por qué unirte a nosotros?

Trabajo con un equipo dinámico en un ambiente de alto rendimiento.

Oportunidad de liderar campañas estratégicas con impacto real.

Crecimiento profesional en una empresa consolidada del sector.

Si cumples con el perfil y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte

Responsable de gestionar y coordinar el equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Tus tareas diarias incluirán supervisar las actividades del equipo, realizar análisis de ventas, proporcionar formación y feedback, y asegurar un servicio al cliente excepcional.

Requisitos

• Aptitudes analíticas para realizar análisis de ventas y generar informes.
• Experiencia en la gestión de equipos y capacidad para liderar, motivar y orientar al equipo.
• Competencias en servicio al cliente y habilidades de comunicación para asegurar una atención de alta calidad.
• Habilidades en formación y desarrollo de personal para mejorar las capacidades del equipo.
• Se valorarán aptitudes adicionales como habilidades organizativas, capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados.

Ofrecemos:

• Q5,175 + Comisiones (3,000 )
• Depreciación
• Gasolina
• Prestaciones laborales

En Manpower estamos en la busqueda de un Supervisor de Ventas para una empresa de la industria de cuidado personal.

Funciones:

1. Cobertura y atención a su región asignada

2. Cumplir con la meta de venta asignada con una venta inteligente a cada cliente

3. Mantener una cartera sana no menor al 90%

4. Realizar una buena cobertura de su territorio

5. Recuperar cuentas perdidas

6. Búsqueda de clientes nuevos

7. Responsable de su equipo de promotoras, coordinarles ruta y programas de promoción y desalojo de producto

Requisitos:

• Estudiante Universitario
• Experiencia comprobable en Supervisión y Venta Canal Mayoreo, Canal Detalle o Canal Distribución.
• Nivel intermedio, office, outlook, Odoo o SAP
• Disponibilidad de viajar a Ciudad de Guatemala 1 vez a la semana.
• Vehículo propio

Responsable por la supervisión de las áreas de ventas dentro de las tiendas y labores administrativas, velando por el cumplimiento de normas y políticas establecidas por la empresa y coordinando con su personal el desarrollo de actividades que tienen que ver con la ventas de mercadería y el servicio directo a clientes.

REQUISITOS:

• Pensum cerrado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, carrera afín.
• Experiencia comprobable en manejo de personal y supervisión de puntos de venta retail.
• Alto enfoque al cumplimiento de metas y análisis de información.
• Dinámico y proactivo.
• Vehículo propio para movilizarse en la región.
• Residir en el departamento de Guatemala.

OFRECEMOS:

• Prestaciones de ley + beneficios adicionales.
• Viáticos.
• Depreciación de Vehículo.
• Bono estudiantil.
• Consultas médicas.

Overview
Somos PepsiCo

Únete a PepsiCo y atrévete a transformar Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

América Central y el Caribe, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como MIRINDA, GRAPETTE, DORITOS, TORTRIX, CEBOLLITAS, CHICHARRONES CRIOLLOS, HOJUELITAS, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities
La oportunidad

Huehuetenango

Direccionar y supervisar a su equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de los estándares de venta para alcanzar los objetivos de venta, asegurar el cumplimiento de servicio al cliente y la ejecución en el punto de venta, optimizar uso de los recursos, fomentar el desarrollo de sus colaboradores y propiciar un mejor clima laboral.

Tu impacto

• Asegurarse de alcanzar los indicadores clave de venta para capitalizar las oportunidades del mercado.
• Implementar la mejora continua de mercado a traves de su genta para desarrollar el punto de venta.
• Comunicación clara y efectiva de los planes, estrategias y objetivos de la sucursal.
• Mantener un equipo de vendedores motivado, entrenado y enfocado hacia la mejora continua del mercado.
• Supervisión constante para asegurarse del estricto seguimiento a lo planeado.
• Impulso a la innovación, efectividad, Drop Size y visitas efectivas como pieza clave del crecimiento en la productividad.
• Atender las necesidades y requerimientos de su equipo de trabajo para alcanzar las productividades óptimas.
• Apego a las políticas y directrices de la compañía respecto a saldos, bonificaciones, créditos, devolución, liquidaciones, arqueos y cartón.
• Velar por el buen uso de la flota de vehículos a cargo de su equipo de trabajo.

Qualifications
¿A quién buscamos?

• Licenciatura o Ingeniería en Negocios, Administración o afines (también se consideran candidatos con experiencia equivalente en áreas comerciales).
• Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales dentro de la industria de consumo masivo (alimentos, bebidas u otros productos de alta rotación).
• Habilidades digitales y apertura para aprender nuevas herramientas tecnológicas.
• Liderazgo íntegro, empático y cercano, capaz de inspirar a su equipo y mantener un ambiente de respeto y colaboración.
• Comunicación asertiva y capacidad para dar retroalimentación constructiva.
• Planeación y organización para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Proactividad y orientación a resultados, con enfoque en mejora continua y productividad en el punto de venta

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

Responsable de liderar un equipo comercial, manejo de estrategia de ventas, control de presupuestos y metas de ventas.

Ofrecemos
Horario de lunes a sábado

Sueldo base + atractivo paquete de comisiones

Prestaciones de ley

Estabilidad laboral

Requerimos
Hombre o mujer de 28 a 45 años.

Experiencia como Jefe de Sucursal, Jefe de Ventas o Jefe de Territorio

Estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo, de preferencia Graduado o con Pensum Cerrado.

Con vehículo propio en buen estado.

Residir en REU

FUNCIÓN GENERAL

Persona Encargada de dar el seguimiento correspondiente a cada una de las rutas a su cargo, velar por el cumplimiento de la cuota de venta grupal e individual de su grupo de ventas, apoyo en la reestructura de rutas con el fin de optimizar el trabajo dentro de cada una de las rutas asignadas por cada vendedor, búsqueda de productos nuevos potenciales y de mercados donde se tengan nuevas oportunidades de negocio.

Responsabilidades

Apoyo en la Gestión del canal de venta capital.

Revisión y Validación de Viáticos en calidad de liquidación Semanal.

Monitoreo de cumplimiento de metas mensuales.

Acompañamiento P2P a vendedor por semana, cuando tienen tendencia a la baja.

Supervisa la recuperación de cuentas por cobrar por cobrador local.

Apertura nuevas oportunidades de negocio con los clientes ya existentes.

Evalúa esporádicamente Devoluciones de mercadería.

Apoyo en la apertura de clientes nuevos en ruta según semana de trabajo

Requisitos

1. Estudios de ingeniería mecánica ó licenciatura en Administración de Empresas, Comercial o Afín
2. Conocimiento de productos del sector Automotriz
3. 3 años en puesto similar
4. Vehículo propio
5. Manejo de SAP Business
6. Ético y con buenas relaciones interpersonales.
7. Manejo de personal /Trabajo en Equipo.
8. Habilidad de Ortografía y redacción.
9. Conocimiento de Rutas y Territorios a Nivel Nacional